Chargé d'Affaires Ventilation H/F CERAP Prévention
- Les Ulis - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
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- Déplacements occasionnels : région parisienne + national
Les missions du poste
Contexte
Fort de son expérience, CERAP Prévention assure la qualification et le contrôle des installations de ventilation en milieu nucléaire et milieu hostile, sur l'ensemble des sites de ses clients. Nous apportons notre expertise sur le confinement dynamique tout au long de la vie d'une installation (essais de mise en service, qualification, réexamens, démantèlement), au regard des exigences normatives pour la protection des travailleurs et de l'environnement. Nos clients principaux sont EDF, le CEA, Naval Group et Framatome.
Vos missions
- Développer le réseau de prospects et élaborer les offres techniques et commerciales adaptées aux besoins clients.
- Assurer le suivi du chiffre d'affaires : avancement des prestations, facturation, suivi des indicateurs analytiques et de résultat.
- Manager une équipe de techniciens : animation, encadrement, intégration, qualification et gestion des évolutions professionnelles.
- Assurer le reporting quotidien de l'activité et le suivi des KPI.
- Résoudre les problématiques opérationnelles, managériales et organisationnelles.
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.
- Déployer le SMQP sur le périmètre.
Conditions du poste
Déplacements occasionnels : région parisienne + national
Flexibilité horaire requise : gestion des priorités et réactivité terrain
Le profil recherché
Ingénieur·e ou Bac +3 à Bac +5
Expérience
Première expérience dans le nucléaire indispensable
Habilitations
Habilitation nucléaire souhaitée
Atouts appréciés
- Connaissance de l'environnement CEA et du nucléaire en général
- Capacité à fédérer et à manager une équipe technique
- Orientation développement commercial et relationnel client
- Maîtrise de l'aspect aéraulique d'une installation
Ref: ysc2vg2kns
Bienvenue chez CERAP Prévention
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec notre Chargé(e) de Recrutement (par téléphone ou en visio) - 30-45 minutes.
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Discussion avec le Chargé d'Affaires (en présentiel) - 45-60 minutes.
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Discussion finale avec la Directrice de la Business Line (en présentiel) - 45-60 minutes.
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Publiée le 25/09/2026 - Réf : ysc2vg2kns
