Conducteur de Ligne Agroalimentaire H/F Select RH
- Besançon - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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- Disponibilité pour travailler en horaires postés (3x8)
Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F), en CDI à Besançon (25).
Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez la conduite et la surveillance d'une ou plusieurs lignes de fabrication automatisées, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire.
- Démarrer, régler et surveiller la ligne de production
- Réaliser les changements de format et les réglages nécessaires
- Contrôler la conformité des produits tout au long du process
- Détecter et signaler les anomalies, intervenir en cas de dysfonctionnement de premier niveau
- Renseigner les documents de production et de traçabilité
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Le profil recherché
Profil recherché
- Une première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire ou en industrie de process
- À l'aise avec les réglages et les automatismes de production
- Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe
- Disponibilité pour travailler en horaires postés (3x8)
Ce que l'entreprise propose
- Un CDI au sein d'un groupe en développement
- Une période de formation à l'arrivée sur le poste
- Des perspectives d'évolution interne réelles
- Primes de poste et 13e mois
Rémunération : fixe selon profil et expérience, à échanger avec le consultant.
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4361593/30390214 CDL/25B
