Surveillant de Nuit H/F Ime Clairejoie
- Trévol - 03
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Surveillant de Nuit
Détail du poste
Profil recherché :
Le/la professionnel(le) devra posséder de réelles capacités d'adaptation, le sens de l'écoute et de la communication, ainsi que le sens des responsabilités. Être bienveillant et rigoureux, dans l'application des règles de l'établissement et savoir échanger avec une équipe pluridisciplinaire.
Faire preuve de réactivité et de calme lors de situation d'urgence.
Pouvoir assurer des gestes d'hygiène et de réassurance auprès des jeunes.
Maitrises des normes, techniques et produits utilisés en entretien des locaux.
Capacité travail en autonomie
Être en mesure de pouvoir utiliser les outils informatiques
Missions :
Suivant une organisation prédéterminée et validée par l'équipe de Direction, vous intervenez au sein des équipe de l'IME Clairejoie pour participer suivant votre emploi du temps :
Le/la professionnel(le) devra garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes tout en respectant son intimité.
Le/la professionnel(le) devra assurer la sécurité et la protection des personnes accueillies ainsi que des biens de la structure (veille de nuit). Vous devrez aussi vous assurer de la continuité du service, en assurant des rondes régulières. Il/elle devra assurer les transmissions jour/nuit.
Le/la professionnel(le) devra réaliser quelques tâches d'entretien des locaux durant la nuit (gestion du linge, nettoyage des espaces communs.).
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KJHX