Chauffeur - Chauffeuse SPL - Navette de Nuit - Clermont H/F Special Cargo
- Clermont - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Travail de nuit
Détail du poste
Vos missions :
- Assurer une navette de nuit pour notre client FedEx ;
- Effectuer les opérations de transport dans le respect des délais et des consignes ;
- Assurer les opérations d'attelage et de dételage ;
- Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie ;
- Respecter la réglementation sociale et routière ainsi que les consignes de sécurité ;
- Assurer la bonne gestion des documents de transport.
Horaires :
- Travail de nuit : 19h00 - 05h00
- Horaires pouvant varier selon l'organisation de la tournée.
Profil recherché :
- Permis CE en cours de validité ;
- FIMO/FCO à jour ;
- Carte conducteur à jour ;
- Une première expérience en conduite SPL est souhaitée ;
- Ponctualité, sérieux et autonomie ;
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation transport.
Type de contrat : CDI/CDD
Lieu de travail : Clermont
Activité : Transport de marchandises - Navette de nuit
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et souhaitez intégrer une entreprise de transport dynamique ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KJCC
