Aide Soignant Asg en Ssiad H/F CCAS
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Un week end sur 3 selon constitution de l'équipe
Détail du poste
Sous la responsabilité de l'infirmier-ère coordinateur-rice, et au sein d'une équipe soignante et pluridisciplinaire composée d'aide-soignant-e-s, d'infirmier-ère-s, un-e psychologue et un-e ergothérapeute :
»Vous assurez, au domicile des patient-e-s, des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées ou en situation de handicap ;
»Vous vous inscrivez dans une démarche préventive favorisant l'autonomisation dans le respect des besoins de la personne.
Accompagner la personne dans la satisfaction de ses besoins fondamentaux
Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
Accompagner la personne et son entourage
Travailler en équipe
Activités liées à l'ESA :
Réaliser des activités d'accompagnement et de réhabilitation.
Accompagner la personne autant que son entourage familial et professionnel
Nos avantages :
Un environnement de travail convivial et bienveillant.
Horaires de travail sur la partie AS
journée continue : 7h30-15h15
En coupé : 7h30-12h30 et 17h-19h30
Un week end sur 3 selon constitution de l'équipe
25 jours de CP + 63 heures de RC
Horaire de travail sur la partie ESA : travail en journée
Une rémunération attractive
Pour les titulaires : Reprise de l'indice majoré + IFSE (340 € brut mensuel) + SEGUR+ GRAND AGE
Pour les contractuels : Reprise de l'ancienneté. La fourchette de rémunération est comprise entre 2500et 2670 € brut (incluant SEGUR + GRAND AGE et IFSE)
Une Prime de Fin d'Année, équivalente au traitement de base, est versée en une fois fin novembre (selon conditions d'éligibilité)
Forfait de Mobilité Durable : Versement d'une prime allant jusqu'à 300 € par an pour l'utilisation des transports doux : vélo/trottinette/covoiturage (selon conditions d'éligibilité)
Vélo électrique et voiture mis à disposition pour les déplacements
des avantages sociaux (mutuelle, COS, participation employeur à hauteur de 75 % à l'abonnement transport, Plan de mobilité, etc.).
Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KQTL
