Mécanicien - Mécanicienne d'Engins de Chantier et de Travaux Publ H/F Adeis Rh

  • La Montagne - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département.

Détail du poste

ADEIS RH accompagne aujourd'hui son client BEST LOCATION dans le recrutement de son futur Mécanicien Engins de Chantier H/F.

Spécialiste de la location de matériels d'élévation, de levage et de manutention, BEST LOCATION accompagne les professionnels du BTP, de l'industrie, de la logistique et des environnements techniques exigeants.

Entreprise à taille humaine fondée et dirigée par Louis BOCQUENE, BEST LOCATION s'appuie sur une forte expertise métier, un parc machines qualitatif et une grande réactivité opérationnelle pour intervenir sur des chantiers techniques et des projets d'envergure.

Présente en Île-de-France et dans les Pays de la Loire, la société poursuit aujourd'hui son développement et renforce ses équipes techniques au sein de son agence basée à La Montagne (44).

Votre mission
Rattaché au Responsable d'Exploitation, Tristan, vous intervenez sur l'entretien, le dépannage et le suivi technique du parc machines de l'agence.

Véritable référent technique terrain, vous assurez aussi bien les interventions en atelier que les dépannages directement sur chantier auprès des clients.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les matériels ;
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques ;
- Intervenir en dépannage sur chantier selon les besoins ;
- Préparer les machines avant départ en location ;
- Contrôler les retours matériels et assurer leur remise en état ;
- Garantir la conformité et la sécurité des équipements ;
- Participer à la gestion du stock atelier et des pièces détachées ;
- Assurer les relations avec les fournisseurs et partenaires techniques ;
- Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction client.

Vous intervenez principalement sur les matériels suivants :
- Nacelles (Génie, Haulotte, JLG, Platform Basket, Bravi)
- Mini-grues (UNIC)
- Chariots (JCB, DIECI)
- Robots de pose (Smartlift)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département.

Votre profil
Issu d'une formation technique de type maintenance des matériels, électromécanique, mécanique TP/agricole/PL ou maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience réussie sur des engins de manutention, de levage, TP ou matériels industriels.
Vous possédez de solides compétences en :
- mécanique,
- hydraulique,
- électricité/électrotechnique,
- pneumatique,
- diagnostic de pannes.

Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail de terrain et les environnements techniques exigeants.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'intégrer durablement à une équipe à taille humaine, avec un bon relationnel, un réel sens du service et un état d'esprit collaboratif.

Votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Conditions proposées :
- CDI - 39h/semaine
- Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-18h00
- Itinérance départementale
- Véhicule de fonction
- Rémunération selon profil et expérience : entre 28K€ et 33,5K€
- Poste évolutif vers un poste de Chef d'Atelier

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de son parc, sa proximité client et son expertise technique ?

Adressez-nous votre candidature via la référence suivante : 129-SP-JG-26

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KHQW

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