Conducteur de Travaux du BTP - Chargé d'Affaires H/F Iltis & Hug Toiture

  • Cernay - 68
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

ILTIS & HUG TOITURE Cernay est une entreprise à taille humaine spécialisée en Couverture - Zinguerie - Etanchéité - Bardage - Isolation - Toiture végétalisée - Fenêtre de toit - Photovoltaïque.
Nous recherchons un Conducteur de travaux / Chargé d'affaires (H/F) dans notre domaine d'expertise. Les missions pour ce poste sont variées. Le conducteur de travaux manage les ouvriers sous sa responsabilité, gère l'organisation et l'approvisionnement des chantiers tout en participant à leur production.

Possibilité de pérennisation du CDD en CDI si période concluante.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Corps de métier intervenant sur un chantier,Economie de la construction,Normes de la construction,Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS),Règles et consignes de sécurité,Techniques de métré,Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Elaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Etablir un rapport de chantier,Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine,Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Recenser les documents techniques du bâtiment,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...),Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé),Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KRRJ

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