Magasinier Maintenance H/F Vaubernier-Fromagerie du Bois Belleray
- Martigné-sur-Mayenne - 53
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein d'une équipe maintenance de 8 personnes, vous assurez la gestion de stock de pièces détachées, des outillages du service maintenance :
Missions:
- gestion du magasin de pièces détachées avec le logiciel de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur
- réalisation des commandes et saisie des livraisons
- préparation des pièces pour le préventif
- amélioration des entrées et sorties de pièces détachées
- élaboration et suivi du budget sur les pièces détachées
- contact et notations fournisseurs
- participation à la maintenance préventive (préparation des pièces)
Vous disposer d'une première expérience et avez une bonne connaissance de la maintenance, une fibre technique, le sens de l'organisation, et de la curiosité
Vous vous reconnaissez ?
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise soucieuse de collecter un lait frais de qualité, pour fabriquer des bons produits ?
Poste propose en CDI horaires de journée, base 37 heures hebdomadaires
Osez, sortez des sentiers battus, et participez durablement à l'aventure avec les Bons Mayennais !!
Nous rejoindre, c'est opter pour une organisation où votre parole compte !
Nous vous offrons un parcours évolutif au service de produits authentiques au sein d'une équipe à taille humaine.
Le profil recherché
Compétences: Gérer les stocks,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Organiser le traitement des commandes,Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de fromage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KZCS
