Technicien - Technicienne Froid - Grande Cuisine H/F Sas Cuisines Professionnelles

  • Condom - 32
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • déplacements journaliers (véhicule fourni), dans le 32 et ponctuellement dans le 47

Détail du poste

Vos Missions
- Vous assurez en autonomie le montage, l'installation, le dépannage et la maintenance de matériel frigorifique, aéraulique, mécanique, de lavage et de cuisson auprès de notre clientèle de professionnels.
- Vous réalisez des contrôles et/ou des interventions programmées de maintenance préventive
- Vous complétez quotidiennement vos fiches d'intervention avec application
- Vous effectuerez des déplacements journaliers (véhicule fourni), dans le 32 et ponctuellement dans le 47

Votre Profil
- Votre sens du service et du travail de qualité font de vous un excellent représentant de l'entreprise.
- Vous êtes rigoureux et organisé dans la gestion de vos activités.
- De formation minimum CAP, BEP ou équivalent Frigoriste, vous avez idéalement une expérience significative dans le domaine de l'installation et de la maintenance du froid commercial et de la climatisation.
- Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Ce que nous proposons
- Un CDI à 35h00 au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine.
- Une rémunération selon profil
- Des Tickets Restaurants et une couverture mutuelle très avantageuse !
- Une tablette, un téléphone, un véhicule de service et des outils de travail adaptés
- Des formations permanentes au sein de notre groupement

Intéressé(e) ?
Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation par mail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de cuisines professionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KWRQ

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