Technicien de Maintenance Génie Climatique H/F Gerinter Pontivy
- Merdrignac - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Notre agence GERINTER PONTIVY recrute 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE GÉNIE CLIMATIQUE H/F pour son client spécialisé dans le secteur du génie climatique et situé sur le secteur de Merdrignac.
En tant que Technicien de Maintenance Génie Climatique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations.
Missions :
Assurer l'entretien préventif et curatif des installations de chauffage : chaudières fioul et gaz, pompes à chaleur, chaudières à bois (bûches, pellets, bois déchiqueté).
Effectuer l'entretien préventif et curatif de la climatisation, VMC, ventilation, et Centrales de Traitement d'Air.
Diagnostiquer les pannes et réparer les équipements.
Respecter les normes (RE2020, DTU, réglementation F-Gaz, etc.) et les procédures de sécurité.
Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements.
Conseiller les clients sur l'optimisation énergétique et les solutions techniques.
Collaborer avec les équipes internes (bureau d'études, SAV.).
Conditions :
Convention ETAM du Bâtiment.
39 heures hebdo.
Rémunération selon expérience.
Mutuelle d'entreprise et Prévoyance.
Permis B obligatoire.
Profil recherché :
Bac Pro / BTS en Maintenance des Équipements Thermiques ou Fluides-Énergies.
Compétences en électrotechnique.
3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC.
Maîtrise des outils de diagnostic.
Lecture de schémas électriques et hydrauliques.
Connaissance des régulations et des protocoles de mise en service.
Sens du client, organisation et rigueur.
Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.
Ténacité.
Le profil recherché
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KHYC
