Responsable d'Exploitation Junior H/F France Travail
- Pelousey - 25
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
A titre informatif, dans le cadre de ses fonctions, le salarié exercera les missions liées au poste de Responsable d'exploitation junior - Transport de colis, incluant notamment:
L'organisation et le suivi des tournées de livraison, en coordination avec les chauffeurs ;
La gestion des plannings chauffeurs;
La planification et la supervision des tournées dans le respect des délais.
La conduite de véhicule et la participation aux opérations de chargement et de déchargement, en veillant à l'arrimage et à la préservation des marchandises transportées ;
La réalisation de manutentions diverses nécessaires au bon déroulement des opérations de
livraison;
La remontée des incidents d'exploitation et la participation à l'amélioration continue des performances.
Cette liste n'est ni limitative, ni immuable. Il est dès lors expressément convenu entre les parties que les attributions du salarié pourront évoluer
en fonction des nécessités d'organisation au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires,Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KPRX
