Assistant Administratif Polyvalent-Atelier H/F Ssd Flexible
- Grigny - 91
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
SSD FLEXIBLE, entreprise spécialisée dans la fabrication et le dépannage de flexibles hydrauliques, recherche une personne sérieuse et polyvalente pour rejoindre son atelier situé à Grigny (91).
MISSIONS :
Environ 70 % administratif :
Répondre au téléphone et accueillir les clients
Préparer les devis et les bons de livraison
Saisir et mettre à jour des tableaux Excel
Préparer les tableaux d'heures et les éléments variables pour la paie
Classer et suivre les documents administratifs
Environ 20 % atelier et comptoir :
Ranger et identifier les pièces
Participer au suivi du stock
Aider ponctuellement à fabriquer des flexibles au comptoir, après formation en interne
Maintenir l'espace de travail organisé
Environ 10 % livraisons :
Effectuer ponctuellement des livraisons ou retraits chez les clients et fournisseurs
PROFIL RECHERCHÉ
À l'aise avec l'informatique, particulièrement Excel
Bonne expression orale et écrite
Organisé(e), sérieux(se), réactif(ve) et polyvalent(e)
À l'aise dans un environnement d'atelier
Capable de travailler en équipe
Permis B obligatoire
Une expérience administrative est souhaitée
La connaissance de l'hydraulique n'est pas obligatoire : une formation sera assurée en interne
CONDITIONS :
CDI - 39 heures par semaine
Travail en présentiel
Poste basé à Grigny (91)
Travail du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible.
Salaire : à définir selon le profil et l'expérience
Pour toute candidature, préciser vos disponibilités pour rdv entretien individuel.
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mécanique et maintenance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'autres équipements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214JLYW
