Educateur Spécialisé H/F Alteris
- Les Martres-de-Veyre - 63
- CDD
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements réguliers
Les missions du poste
Educateur(trice) (H/F)
CDD 1 mois renouvelable - Temps plein 1 ETP
A pourvoir au sein du
Service d'Accompagnement Jeunes Enfants - 63730 MARTRES DE VEYRE
Situé aux Martres de Veyre, le SAJE accompagne 36 enfants âgés de 0 à 3 ans dans le cadre d'une Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission :
- Intervenir à domicile auprès des enfants confiés dans le cadre d'une mesure alternative au placement
- Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés de l'enfant et de sa famille dans le cadre du « Parcours traceur »
- Mettre en oeuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement
- Favoriser la majoration des compétences parentales
- Participer aux différentes réunions institutionnelles
- Rédiger, dans le respect des échéances, les notes et rapports
- Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires
Profil :
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Educateur Jeune Enfant
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Expérience en milieu ouvert souhaitée
- Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
- Sens de l'éthique et de la déontologie
Conditions du poste :
- Horaires en journée
- Possibilité de mobilité interne
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini bus)
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Alteris
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KMVX