Team Leader H/F DEKRA France
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
Angélie recherche son/sa futur/e Team Leader à Toulouse.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au coeur de projets à forts enjeux techniques et opérationnels.
Votre rôle :
En tant que Team Leader, vous êtes responsable du pilotage et de l'animation de votre équipe ainsi que de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés. Véritable relais opérationnel, vous veillez à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.
Vos principales missions seront de :
Manager, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences et l'engagement de chacun/e ;
Piloter l'activité à travers le suivi et l'analyse des KPI, identifier les écarts et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires ;
Assurer le pilotage des projets : organisation, planification, suivi des délais, coordination des ressources et reporting auprès des différentes parties prenantes ;
Garantir le respect des exigences HSE et contribuer activement au développement d'une culture de prévention et de sécurité au sein de l'équipe ;
Être l'interface avec les clients et les différents interlocuteurs internes et externes, dans un contexte pouvant nécessiter des échanges réguliers en anglais.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Le profil recherché
Votre savoir-être :
- Vous êtes reconnu/e pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
- Organisé/e et pragmatique, vous savez prioriser et prendre des décisions dans un environnement exigeant ;
- Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Votre savoir-faire :
- Vous disposez d'une expérience réussie en management ou pilotage d'équipe, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services ;
- Vous maîtrisez le pilotage de la performance et de projets, notamment à travers le suivi de KPI, et êtes à l'aise avec les enjeux HSE. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans un contexte professionnel.
Nous vous proposons :
- Rémunération sur 13 mois
- Cadre Forfait Jour
- Titre restaurant via carte SWILE (10,50 euros par jour, participation de l'employeur à 60 %)
- Véhicule de service ou de fonction
- Une mutuelle performante prise en charge à 70 % par DEKRA
- Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur.
- Primes (cooptation, ancienneté, vacances)
Et cela, dans une culture d'entreprise :
Stimulante, au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur ;
Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel, notamment à travers des programmes de mentorat et des plateformes de e-learning ;
Engagée : par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ème année consécutive la distinction EcoVadis Platinum, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !
Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, puis un entretien manager / RH.
Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent !
Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
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Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
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Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
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Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
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À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
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Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.
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DEKRA France en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 31046281 DKI-INDUS GP TEAM LEADER-31-17