Centre Hospitalier de Poitiers emploi
Centre Hospitalier de Poitiers recrutement

Ingénieur de Recherche en Cancérologie H/F Centre Hospitalier de Poitiers

  • Poitiers - 86
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

  1. Missions générales
  • Mettre en oeuvre les protocoles expérimentaux nécessaires à l'étude du rôle des vésicules extracellulaires dans le développement des métastases cérébrales de cancers colorectaux et de sein
  • Développer et optimiser des approches de culture cellulaire, d'imagerie et de biologie moléculaire pour la caractérisation des vésicules extracellulaires
  • Analyser, interpréter et présenter les résultats expérimentaux en collaboration avec les chercheurs de l'équipe
  • Diffuser et valoriser les résultats de la recherche
  • Contribuer à la rédaction d'articles scientifiques
  1. Nature du contrat et des conditions de recrutement
  • Le poste est à pourvoir à compter du 15 octobre 2026 en CDD12 mois renouvelable
  • Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€ brut/an
  1. Quotité de temps de travail
100% temps plein

  1. Diplôme et formation requis
Thèse d'Université en Biologie-Santé et/ou Biotechnologie
  1. Compétences et qualités requises
Connaissances :
    • Biologie des tumeurs
    • Biologie des vésicules extracellulaires
    • Biopsie liquide
    • Voie de signalisation et processus métastatique
    • Anglais professionnel
    • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Compétences opérationnelles :
    • Culture cellulaire
    • Ultracentrifugation et NTA
    • Cyrtométrie en flux
    • Western blot et RT-qPCR
    • Imagerie et analyse de données -OMICS
    • Analyse statistique et traitement de données expérimentales
    • Gestion de son stock de matériel et du budget alloué au projet

Qualités personnelles :
    • Capacité de collaboration avec des équipes de recherche du Chu ou extérieures
    • Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière proactive
    • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement
    • Curiosité intellectuelle et désir constant d'apprentissage
    • Capacité à conceptualiser et à faire preuve de créativité



Responsable hiérarchique : Pr Nicolas ISAMBERT

Lieu d'exercice : B37 Pôle Biologie Santé. Laboratoire PROgression et DIssémination CErébrales des cellules Tumorales UR24144 ProDiCeT.


.
  • Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
  • Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
  • Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
  • Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
  • Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
  • Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
  • Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...


Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Mme Amandine DESETTE -


Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est

Ref : C110O101403

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
  • Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
  • Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
  • Accès au CE/CGOS
  • Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez

  • Confirmation par email de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat

  • Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH

  • Appel ou réponse aux candidats par email

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 101403

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