Stage - Responsable Énergie H/F Naval Group
- Saint-Tropez - 83
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Dans le cadre de ses démarches d'amélioration de sa performance énergétique et de préparation à l'exploitation de nouveaux sites, Naval Group recherche un(e) stagiaire Responsable Énergie.
Au sein des équipes en charge de la gestion de l'énergie du site, vous participerez au suivi des consommations, à l'amélioration de la performance énergétique et à la préparation de la certification selon la norme ISO 50001.
Intégré(e) à l'équipe en charge de l'énergie du site, vous contribuerez au pilotage et à la structuration des activités liées à la gestion énergétique.
À ce titre, vos principales missions seront notamment de :
Suivi et gestion de l'énergie du site :
- Participer au suivi des consommations énergétiques du site.
- Contribuer à l'exploitation des compteurs et sous-compteurs et au suivi des données associées.
- Participer à l'analyse et à la consolidation des données de consommation.
- Réaliser les reportings nécessaires au suivi de la performance énergétique.
Animation des actions de progrès :
- Participer à l'identification et au suivi des actions de progrès dans le domaine de l'énergie.
- Contribuer à l'animation des démarches visant à améliorer la performance énergétique du site.
- Participer à la communication autour des actions de sobriété énergétique et à la sensibilisation des différents acteurs concernés.
Préparation de la certification ISO 50001 :
- Participer à la préparation de la certification selon la norme ISO 50001.
- Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la démarche de certification.
- Participer à la structuration et au suivi des actions associées à la démarche énergétique, dans la perspective de l'exploitation d'un nouveau site.
Préparation à l'exploitation du nouveau site :
Une partie importante du stage sera consacrée à l'appropriation et à la préparation de l'exploitation du nouveau site sur le périmètre énergie.
Dans ce cadre, vous contribuerez notamment à :
- Prendre en main les équipements associés au périmètre énergie ;
- Participer au lancement et à la mise en oeuvre des activités liées à leur exploitation ;
- Contribuer à la mise en place des routines de suivi et d'exploitation nécessaires au fonctionnement du nouveau site.
Le contenu du stage pourra évoluer en fonction de l'avancement des travaux et des besoins liés à la préparation du nouveau site.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme d'ingénieur de niveau Bac +5, avec une dominante énergie, et recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes intéressé(e) par les problématiques liées à la performance énergétique, au suivi des consommations et à l'amélioration continue.
Vous appréciez les missions combinant analyse de données, suivi opérationnel, animation et gestion de projets.
Votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce stage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce stage vous permettra de participer à une démarche concrète de gestion et d'amélioration de la performance énergétique d'un site industriel, tout en découvrant les enjeux liés à la préparation et à l'exploitation d'un nouveau site.
Vous pourrez également développer vos connaissances dans le cadre d'une démarche de certification ISO 50001 et intervenir sur des sujets mêlant suivi opérationnel, amélioration continue et transition énergétique.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-54327