Groupe Cerba Healthcare emploi
Groupe Cerba Healthcare recrutement

Technicien de Maintenance H/F Groupe Cerba Healthcare

  • Frépillon - 95
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 à 6 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • disponible pour effectuer des astreintes par roulement

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Nous vous proposons de rejoindre le Service Maintenance du Laboratoire CERBA en tant que Technicien de maintenance, pour un CDI.

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous !

Missions :

1. Opérations de maintenance de son périmètre

- Réalise les interventions de maintenance préventive et curative

- Contribue à l'organisation des interventions de maintenance et de leur suivi sur le terrain

- Diagnostique, contrôle et entretien les machines, installations et équipements

- Assure l'approvisionnement, le contrôle et la maintenance des différents fluides (eau, gaz, électricité...)

- Intervient en cas de panne et suit les équipes d'intervention externes

- Assure la gestion et le câblage des différents réseaux en lien avec les services concernés (téléphone, alarmes, informatique et système de contrôle d'accès)

- Est en alerte concernant les alarmes de températures des chambres froides, suit la régularité des températures et applique les procédures en vigueur (le plan de sécurisation)

2. Sécurité incendie et intrusion

- Participe à la préparation et à la réalisation des exercices incendie

- Intervient en cas d'alarmes incendie et/ou d'intrusion en liaison avec le prestataire

3. Gestion des déchets du laboratoire

- Participe à la gestion des déchets des laboratoires (chimiques, biologiques, radioactifs et autres)

4. Gestion des processus internes et amélioration continue

- Renseigne quotidiennement les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur

- Participe à l'évolution du Système Qualité

- Contribue à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance

Le profil recherché

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Maintenance industriel
  • Vous avez entre 3 et 6 ans sur des postes similaires hors alternance et stage
  • Vous maîtrisez les techniques de maintenance des bâtiments et des installations techniques.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de GMAO.
  • Vous disposez de connaissances en électrotechnique et en dépannage des installations.
  • Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Vous respectez les règles et procédures métier.
  • Vous connaissez les normes, réglementations et exigences qualité.
  • Vous avez le sens du service.
  • Vous êtes organisé et savez gérer vos priorités et votre temps.
  • Vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous savez anticiper les besoins et les situations.
  • Vous êtes capable d'analyser les problèmes et de trouver des solutions adaptées.

Vous êtes disponible pour effectuer des astreintes par roulement et travailler le week-end en fonction des nécessités techniques.

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :

  • Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs
  • Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes
  • Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
  • Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...).

Vous partagez les valeurs de notre Groupe:

  • Audace
  • Engagement
  • Exigence
  • Respect

Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous.

Tous nos postes sont handi-accessibles.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe

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La carte

10 Avenue Roland Moreno

95740 Frépillon

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-23060

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