GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Responsable Affrètement H/F GEODIS

  • Villefranche-sur-Saône - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par la logistique et l'optimisation ? Prenez en charge l'organisation complète du transport de marchandises pour nos clients, de la solution sur-mesure à la livraison finale.

Votre mission :

-Management d'une équipe en affrètement
-Concevoir des solutions de transport efficaces et innovantes, adaptées aux besoins de chaque client.
-Négocier et sélectionner les meilleurs transporteurs et itinéraires pour garantir des délais optimaux et la sécurité des expéditions.
-Assurer un suivi proactif et une communication transparente avec les clients à chaque étape, grâce à nos outils digitaux de géolocalisation.
-Gérer les documents, les formalités douanières et les aspects administratifs liés à chaque expédition.
-Participer au développement du portefeuille client
-Piloter les KPI du service et contribuer à l'amélioration continue du service

Le profil recherché

Vous avez déjà occupé avec succès un poste similaire dans le secteur du transport.

Connaissance du métier du transport routier de marchandises impérative

-Sens du service client, organisation et réactivité
-Aisance avec les outils numériques et les données
-Goût pour la négociation et le travail en équipe
-Connaissance des règlementations du transport international
-La connaissance du secteur pharmaceutique serait un plus

Anglais professionnel courant requis, une 2ème langue étrangère serait appréciée

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

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480 Avenue de l'Epie

69400 Villefranche-sur-Saône

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-18282_1790352184

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