Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien Surveillance Compteurs H/F Segula Technologies

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du suivi des compteurs d'énergie installés sur le matériel roulant ferroviaire (locomotives, rames et TGV), nous recherchons un(e) Technicien(ne).

Vous intervenez sur le contrôle des données, le suivi des alertes techniques, la déclaration des compteurs et l'accompagnement des équipes de maintenance afin de garantir la fiabilité des équipements et des données énergétiques.


  • Analyser, valider et suivre les alertes techniques remontées par les outils de supervision.
  • Assurer le suivi des actions de dépannage avec les équipes de maintenance.
  • Déclarer les nouveaux compteurs d'énergie dans les outils dédiés.
  • Contrôler la cohérence des données transmises et remonter les anomalies.
  • Alimenter le retour d'expérience (REX) et participer à l'amélioration continue.
  • Mettre à jour les supports de formation et accompagner les techniciens lors des opérations de dépannage.
  • Réaliser un reporting régulier de l'activité.

Le profil recherché

Compétences requises

  • Formation en génie électrique, électrotechnique ou informatique industrielle.
  • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
  • Capacité à analyser des données techniques et à suivre des indicateurs.
  • Autonomie, rigueur, curiosité et polyvalence.
  • Connaissances en télédiagnostic et traitement de données.
  • Connaissance des systèmes électriques et électroniques du matériel roulant.
  • Connaissance de l'environnement ferroviaire et des organisations de maintenance.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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5 Rue Simone Veil

69200 Vénissieux

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : GOBBDBZHWMVYKL810

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