Préleveur H/F Groupe Carso
- Nantes - 44
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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- découchage sur deux jours 2 à 3 fois par an
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable logistique vos missions sont :
A partir d'un planning défini, vous vous déplacerez en région Pays de la Loire pour :
- Visiter différentes enseignes de la grande distribution afin de rechercher et prélever en rayon les produits mentionnés sur des listes d'achats. Gestion des commandes produits auprès des responsables de rayon.
- Collecter des échantillons chez des clients industriels du secteur agroalimentaire. Ponctuellement des échantillons sont à prélever par vos soins (eaux, matières premières). Une formation / habilitation initiale est assurée à LABEXIA.
- Assurer le transport des échantillons dans le respect de la chaine du froid.
- En fin de tournée conditionner les échantillons en glacières pour remise à notre transporteur et acheminement vers LABEXIA. Les échantillons devront être correctement identifiés et rangés dans les glacières.
- Renseigner les indicateurs de prélèvement dans le tableau de bord, effectuer les notes de frais des prélèvements GMS.
Condition d'emploi :
- CDD, du lundi au vendredi
- Découchage sur deux jours 2 à 3 fois par an. Ponctuellement déplacements sur les départements 17, 16, 86, 79.
- Poste avec beaucoup d'autonomie, 35h /semaine en horaires variables avec plage fixe 9h30-16h
- Ordinateur et téléphone portable de service.
- Véhicule utilitaire de service
- Paniers repas
- Prime de vacances
Le profil recherché
Un goût prononcé pour la conduite (environ 50 000 Km/an), permis B obligatoire depuis 2 ans minimum.
Vous disposez d'une formation Bac à Bac +2 minimum (bio / agro idéalement), une première expérience en agroalimentaire et/ou GMS est souhaitée (connaissances en hygiène alimentaire), débutant accepté.
Votre autonomie, votre rigueur, votre ponctualité, votre discrétion et votre sens de l'organisation vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous seront fixés.
Avantages
- Prime vacances
- Paniers repas
- Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
- mutuelle 50 % de prise en charge par l'employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
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Un second entretien sur site si besoin
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Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
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Groupe Carso en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 1473c039-5e07-440b-bf79-17acfc1d157c
