Directeur de Point de Vente - Unité Opérationnelle H/F Intersport
- Verdun - 55
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous êtes un manager de terrain, orienté résultats, à l'aise dans des environnements exigeants et autonomes ?
Vous recherchez un rôle à responsabilités, avec une réelle latitude de décision et un impact direct sur la performance globale de votre périmètre ?
Alors ce poste peut vous convenir !
Vos responsabilités
Rattaché à une direction de zone, vous êtes pleinement responsable de la gestion, de l'animation et du développement de votre unité.
Management et organisation
- Encadrer, structurer et développer une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser les ressources humaines : planning, recrutement, montée en compétences, évaluations.
- Créer une dynamique collective orientée performance et engagement.
Pilotage de la performance
- Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs économiques.
- Piloter les indicateurs clés de performance et assurer le reporting.
- Identifier les leviers d'optimisation et conduire les actions correctrices nécessaires.
- Assurer une veille concurrentielle et environnementale.
Gestion opérationnelle
- Superviser l'ensemble des opérations de l'unité.
- Garantir la conformité aux procédures internes et aux obligations réglementaires.
- Piloter les flux, les stocks, les coûts et les risques.
- Assurer la sécurité des biens, des personnes et la continuité d'activité
Vos Objectifs :
- Développer durablement l'activité et la rentabilité de l'unité.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction client.
- Optimiser les coûts et limiter les pertes.
- Fédérer et fidéliser les équipes.
Le profil recherché
CONDITIONS
- Poste à forte autonomie et responsabilité.
- Environnement structuré, en transformation.
- Rémunération fixe + variable (jusqu'à 7000€ par an)
- Statut cadre - temps plein.
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée en management opérationnel et pilotage d'un centre de profit.
- Capacité démontrée à gérer une unité en autonomie.
- Leadership naturel, sens des priorités et de la décision.
- Culture du résultat, rigueur de gestion et vision globale.
- Formation supérieure en management, commerce ou équivalent appréciée.
- Expérience minimale de 2 à 3 ans sur un poste équivalent.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Consultation des offres en ligne
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Candidature via notre formulaire
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Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager
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Validation du recrutement
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Intersport en images
La carte
12 Rue Charles Delvert
55100 Verdun
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 1110329
