Approvisionneur H/F Harry Hope
- Rennes - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Un poste avec de vraies responsabilités
Rattaché(e) à l'équipe en charge des approvisionnements, vous jouerez un rôle central dans la disponibilité des produits et la maîtrise des stocks.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Piloter les approvisionnements
Analyser les besoins et passer les commandes auprès des fournisseurs ;
Suivre les commandes jusqu'à leur réception ;
Anticiper les risques de rupture et les éventuels retards ;
Définir et suivre les stocks minimum et maximum ;
Optimiser les niveaux de stock en fonction des besoins et des délais fournisseurs ;
Analyser les rotations de stock et identifier les surstocks ou anomalies.
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs
Assurer le suivi quotidien des fournisseurs ;
Participer au suivi des contrats et des conditions négociées ;
Veiller au respect des engagements et des délais ;
Entretenir une relation régulière avec les différents partenaires.
- Gérer les litiges
Identifier et traiter les problématiques liées aux commandes et livraisons ;
Suivre les réclamations auprès des fournisseurs ;
Coordonner les actions nécessaires jusqu'à leur résolution.
- Exploiter les données pour améliorer la performance
Garantir la fiabilité des données liées aux stocks et aux approvisionnements ;
Mettre à jour et analyser les tableaux de bord ;
Suivre les consommations, statistiques et rotations de stock ;
Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives ;
Être force de proposition pour améliorer les méthodes et les process existants.
- Les outils
Vous travaillerez notamment avec :
SAGE 100 pour la gestion des approvisionnements ;
Odoo pour le suivi et l'analyse des données ;
Excel, indispensable pour exploiter les données, construire les suivis et réaliser les analyses.
Une véritable aisance avec les chiffres, les statistiques et les indicateurs de performance sera donc un réel atout pour réussir sur ce poste.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en approvisionnement, achats, logistique, supply chain ou gestion et vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Les profils juniors sont également les bienvenus si vous disposez d'une première expérience significative en approvisionnement, gestion des stocks ou supply chain.
Au-delà du diplôme et de l'expérience, mon client recherche avant tout une personne :
Rigoureuse et organisée, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
Très à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données ;
Ayant une bonne maîtrise d'Excel ;
À l'aise avec les tableaux de bord et le reporting ;
Dotée d'un bon sens de l'anticipation ;
Capable d'identifier les risques de rupture et les éventuels surstocks ;
Force de proposition, avec l'envie de faire évoluer les pratiques ;
À l'aise dans les échanges avec les fournisseurs et les équipes internes.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Cette création de poste offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dans un contexte où votre rôle sera directement visible et utile.
Vous aurez notamment la possibilité de :
prendre rapidement de l'autonomie ;
contribuer à la structuration des process d'approvisionnement ;
participer à l'optimisation des stocks et à l'amélioration de la performance ;
travailler au quotidien sur des données et des indicateurs concrets ;
être force de proposition et voir directement l'impact de vos actions.
Les conditions :
- CDI - Création de poste
- 35 000 EUR brut annuel hors primes
- Profil junior accepté - 2 à 3 ans d'expérience minimum idéalement
Vous recherchez un poste d'approvisionneur où vous pourrez prendre des responsabilités, analyser, proposer et faire évoluer les pratiques ?
N'hésitez pas à me transmettre votre candidature. Je serai ravi(e) d'échanger avec vous sur le poste et sur votre projet professionnel.
L'entreprise
L'objectif ? Renforcer l'organisation des approvisionnements et accompagner l'entreprise dans l'optimisation de ses stocks, de ses relations fournisseurs et de ses process.
Création de poste 35 000 EUR brut annuel hors primes Profil junior accepté
Infos complémentaires
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 31040049 TE-EGU-78283
