Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier emploi
Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier recrutement

Infirmier en Pratique Avancée H/F Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

1 INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE - H/F
CDI - Temps plein 100 %
Secteur NORD & SUD
50% CMP nord + 50% CMP sud

Identification du poste
Le positionnement du poste dans l'organisation
L'IPA pour le C.M.P Adulte Nord et le C.M.P Adulte Sud est sous la responsabilité hiérarchique des médecins - chefs de service et du cadre supérieur de santé des secteurs Nord et Sud du Centre Hospitalier Sainte Marie Clermont Ferrand

Objectifs du poste
IL/Elle assurera des missions d'évaluation de l'état psychique, de suivi psychothérapeutique et de coordination des prises en charge auprès des populations adultes en demande de soins et suivies par les C.M.P adultes Nord pour 50% du temps et Sud pour les 50% restant.

Conditions d'exercice
Textes réglementaires
- Décret n° 2025-55 du 20 janvier 2025 relatif aux conditions d'accès direct aux infirmiers en pratique avancée.
- Décret n°2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée.
- Décret n°2019-836 du 12 août 2019 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée mention « Psychiatrie et santé mentale ».
- Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du Code de la Santé Publique (Annexe1).
- Arrêté du 12 août 2019 modifiant les annexes de l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du Code de la Santé Publique.
- Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique.

Conditions d'accès à l'exercice
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en Pratique Avancée mention PSM délivré par une université accréditée.
- Avoir effectué trois années d'exercice en tant qu'Infirmier Diplômé d'Etat.
- Avoir été enregistré par le Conseil Départemental de l'Ordre des Infirmiers de la résidence professionnelle.

Conditions d'exercice de métier
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de soins ambulatoires du Centre Hospitalier Sainte Marie (50% C.M.P Nord CLERMONT-FD) et (50% C.M.P Sud CLERMONT-FD).

Environnement de travail
- Organisation : travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail.
o Du lundi au vendredi 35h par semaine, amplitude horaire adaptable entre 8h et 18h.
- Lieux d'exercice : Centre Hospitalier Sainte Marie de CLERMONT-FD.
- Collectif I.P.A : vous rejoindrez un collectif de 10 I.P.A implantés à partir de 2021 au sein de nos équipes.

Missions du poste

Missions globales liées à la fonction :
Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s).
Activité clinique
- Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l'anamnèse.
- Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble.
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique.
- Renouveler, ou adapter les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel.
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi.
- Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque.
- Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en oeuvre des traitements et la prise en charge globale.
- Planifier et coordonner le suivi du patient.
- Concevoir et animer des groupes thérapeutiques.
- Concevoir et coordonner la mise en oeuvre du programme d'éducation thérapeutique.
- Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé.
- Tracer l'activité dans le dossier informatisé du patient.
- S'associer à la coordination de la prise en charge médico-sociale ou sociale.

Missions transversales
- Assurer la veille documentaire.
- Initier et participer à des actions de recherche.
- Participer à la démarche qualité.
- Initier, proposer et participer à la mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
- Participer à la création et/ou à l'animation de formations.
- Participer à la mise en oeuvre du projet médical d'établissement.

Autres activités
- Participer à l'écriture des projets de service.
- Participer aux travaux pédagogiques (sensibilisation à la santé mentale des partenaires, encadrement d'étudiants...).
- Participer à des groupes de travail et commissions intersectorielles.

Le profil recherché

Compétences requises

Savoirs
Diplôme d'Etat d'infirmier e Pratique Avancée mention Psychiatrie santé Mentale ;
Posséder une expérience solide de l'entretien clinique avec des adultes ;
Avoir une expérience professionnelle en psychiatrie ;
Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet ;
Permis B souhaitable.

Savoir-faire
Savoir mener des entretiens cliniques ;
Savoir animer un groupe de parole ou un atelier ;
Savoir animer une séance de sensibilisation ou séquence de formation ;
Savoir gérer une veille documentaire et mener des travaux de recherche.

Savoir- être
Excellent relationnel et esprit d'équipe ;
Rigueur et capacité d'organisation ;
Discrétion ;
Autonomie ;
Respect de la confidentialité ;
Capacité d'adaptation ;
Etre force de proposition (groupes, projets, etc.).

Rémunération & avantages
Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels
Récupération des 11 jours fériés lorsqu'ils ne sont pas travaillés
Prime annuelle
Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
Self d'établissement à tarifs attractifs
Parking gratuit sur site
Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport)
Accès gratuit à l'application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologique
Prime de fidélisation : jusqu'à 1 500 € tous les 2 ans selon l'ancienneté.
Prime à l'embauche : 2 000 € nets, versés en deux temps (à 1 an puis 2 ans).

Les avantages

  • RTT
  • RECUPERATION JOURS FERIES
  • PARKING GRATUIT
  • SELF
  • HORAIRES VARIABLES
  • CET MONETISABLE
  • EVOLUTION PROFESIONNELLE ET MOBILITE INTERNE
  • CSE ATTRACTIF

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique avec le Service RH

  • Entretien avec le Manager du secteur

  • Retour positif ou négatif de la candidature

  • Création du dossier administratif

  • Intégration

La carte

49 Rue des Gravouses

63100 Clermont-Ferrand

Localiser le poste

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2kea8pXZoZznN1o0

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier recrutement
Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier recrutement
Clermont-Ferrand - 63
CDI
2 474 - 2 700 € / mois
Voir l’offre
plus de 1 mois
GE Sirac recrutement
Voir l’offre
il y a 7 jours
COLISEE recrutement
Voir l’offre
il y a 28 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact