Conducteur PL H/F Le groupe Jardel
- Serres-Castet - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
La route est mon métier, la fiabilité ma priorité ! 🚚
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) PL (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe dynamique et professionnelle.
📍Prise de poste à Serres-Castet (64)
Ce qui vous attend :
- Classement de votre tournée suivant la localisation et les contraintes clients.
- Chargement des palettes à l'aide d'un transpalette manuel.
- Livraison entre 15 et 20 clients par jour. (Professionnels et particuliers à Biarritz)
- Déchargement de la marchandise au transpalette manuel au Hayon.
- Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)
Nos conditions d'embauche :
Prise de poste à partir de 7h00 à SERRES CASTET du lundi au vendredi.
Contrat de 152 heures + les heures supplémentaires payés et panier repas.
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du permis C / FIMO ou FCO / carte conducteur à jours.
ADR de base obligatoire
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Infos complémentaires
🔑 Un recrutement en quelques étapes
1. Candidature
Vous postulez à l'annonce qui vous intéresse.
2. Un échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
Un premier échange pour parler de vous, de votre expérience et du poste.
3. Rencontre avec l'exploitation
Vous rencontrez l'équipe d'exploitation lors d'un entretien en présentiel.
Tout est validé ?
Bienvenue dans l'équipe ! 🤝
Notre objectif est de vous proposer un processus de recrutement simple, direct et transparent, afin de construire ensemble une collaboration de confiance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4361198/30387866 CP/64S
