Stagiaire Développement Communication & Partenariats H/F Croix-Rouge française
- Paris - 75
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Missions :
1. Cartographie & prospection entreprises
Contribuer au travail préparatoire à la prospection de clients (ciblage, structuration des données)
Participer à la définition d'une approche entreprises en deux temps (engagement puis contribution financière)
Structurer et enrichir une base de données d'entreprises et fondations à Paris intra-muros
Qualifier les contacts (secteur, taille, potentiel d'engagement)
Engager des actions de démarchage et de relance, de prise de contact/rendez-vous et veiller au bon suivi des relations clients
Produire des supports de communication sous la charte et le « wording » Croix-Rouge française (templates de mail et de message, posts LinkedIn, présentations, argumentaires)
2. Soutien aux démarches partenariales
Identifier des opportunités de partenariats (produits, services utiles aux UL)
Participer à des actions de démarchage ou de prise de contact
3. Appui à la structuration des actions
Assurer le suivi et structuration des outils de travail (Drive, tableaux, CRM simple)
Synthétiser et centraliser les avancées sur les projets (reporting, points d'avancement, réunions)
Tenir un fichier de suivi général pour permettre la passation au successeur
Stage situé à la Délégation territoriale de Paris, 12 rue Chardin 75016
Comment postuler ?
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse : ****@****.**
Le profil recherché
Profil recherché
Étudiant(e) en école de commerce, IEP, université (gestion, développement, ESS, relations entreprises...)
Intérêt pour le secteur associatif et l'impact social
Bon relationnel et capacité à structurer des informations
Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Sheets, présentations)
Maîtrise du réseau social Linkedin pour un usage professionnel serait un plus
Compétences développées
Développement de partenariats et prospection
Structuration de projets à impact
Cartographie d'écosystèmes
Coordination multi-acteurs (associatif / entreprises)
Approche fundraising et mécénat
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : CRF15201
