Centre Hospitalier de Poitiers emploi
Centre Hospitalier de Poitiers recrutement

Technicien Biomédical H/F Centre Hospitalier de Poitiers

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

  1. Missions générales
  • Maintenance préventive et curative des équipements, en application de la Politique de Maintenance de l'établissement,
  • Contrôles qualité,
  • Coordination des interventions extérieures,
  • Gestion de l'inventaire (GMAO),
  • Traçabilité de toutes les opérations de maintenance, internes et externes (GMAO),
  • Pour les services : information sur les risques liés à l'utilisation des équipements biomédicaux et formation à leur bon fonctionnement
  1. Nature du contrat et des conditions de recrutement
  • Le poste est à pouvoir en CDI ou par voie de mutation pour les agents titulaires de la fonction publique, à compter du 01 novembre 2026
  • Rémunération fixée sur un grade de Technicien Supérieur Hospitalier, catégorie B, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de la formation et de l'expérience soit un salaire à partir de 2245€ brut - 1804€ net.
  1. Quotité de temps de travail
100%

  1. Diplôme et formation requis
  • Titulaire d'un BTS ou DUT (spécialité électronique, mécanique, mesures physiques ou maintenance industrielle), ou qualification équivalente,
  • Spécialisation ou expérience biomédicale appréciée,
  • Compétences en informatique et réseaux appréciée,
  • Compréhension de l'anglais technique.
  1. Compétences et qualités requises
  • Capacités d'organisation, autonomie, initiative,
  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Qualités relationnelles et de communication,
  • Respect des règles de fonctionnement et d'hygiène en vigueur.


.
  • Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
  • Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
  • Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
  • Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
  • Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
  • Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
  • Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...


Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur CHANSIGAUD , responsable Atelier biomédical par téléphone au **.**.**.**.**.

Déposez dès maintenant votre candidature () sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 18 octobre 2026.

Ref : C110O101392

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
  • Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
  • Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
  • Accès au CE/CGOS
  • Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez

  • Confirmation par email de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat

  • Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH

  • Appel ou réponse aux candidats par email

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 101392

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