Stage en Droit Fiscal et Droit des Affaires H/F Sygnatures
- Toulouse - 31
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans cet environnement, le stagiaire sera amené sur la première partie du stage à participer activement à l'établissement des déclarations fiscales (IR et IFI), à rédiger des notes à destination des collaborateurs et des clients, à préparer des réponses à l'administration dans le cadre de contrôles, et le cas échéant à participer à la rédaction de diverses études et simulations fiscales (calcul de plus-values...).
Durant son stage, le stagiaire sera également amené à participer à l'établissement des déclarations fiscales (IR et IFI), à rédiger des notes à destination des collaborateurs et des clients, à préparer des réponses à l'administration dans le cadre de contrôles, et le cas échéant à participer à la rédaction de diverses études et simulations fiscales (calcul de plus-values...).
Le pôle juridique et fiscal de SYGNATURES offre un environnement stimulant, très formateur pour le stagiaire qui saura s'investir dans les missions qui lui seront confiées. En effet, grâce au contact avec les différents corps de métiers, l'approche de la fiscalité et du droit des affaires se fera sous tous les angles.
DUREE : Stage d'une durée de 6 mois (de mars-avril à août-septembre 2027) comprenant :
- Environ 70 % en Droit des Sociétés : pôle juridique.
- Environ 30 % en Droit fiscal : pôle fiscal.
Stage à plein temps (35h). Lieu du Stage : TOULOUSE. Avantage : accès au restaurant d'entreprise.
GRATIFICATION : 1000€/net par mois
Le profil recherché
Esprit d'équipe, esprit d'initiative, autonomie, dynamisme, bon sens relationnel, motivation, curiosité, rigueur et respect de la confidentialité
Ref: s55e6pdawe
Les avantages
- Restaurant d'entreprise / carte tickets restaurants
- Participation
- Mutuelle et prévoyance 100 % employeur
- Avantages CSE
- RTT
- 1 jour de télétravail par semaine
- Prime apporteur d'affaire et cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sourcing et confirmation de candidature pour le retour annonce
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Entretien tel ou rep négative aux retours annonce non sélectionné dans les 48h
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Entretien physique
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Retour positif ou négatif dans les 48h
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A l’acceptation, réception du contrat + pack embauche avec mutuelle/prév
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Intégration le jour j par le service RH puis parrain ou marraine attribué(e).
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Sygnatures en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : s55e6pdawe