Chef·Fe d'Équipe Étancheur·euse - Formation+Emploi H/F Les Clés de l'Atelier
- La Mulatière - 69
- Alternance
- 24 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Vous voulez apprendre un métier et évoluer vers des responsabilités ? Notre entreprise partenaire et Les clés de l'Atelier vous proposent un parcours complet sur deux ans. Vous devenez d'abord étancheur·euse, puis chef·fe d'équipe, jusqu'à l'obtention d'un titre professionnel reconnu par l'État.
Le métier de chef·fe d'équipe
Sur le chantier, le ou la chef·fe d'équipe organise le travail quotidien de l'équipe et contrôle la qualité des travaux. Il ou elle fait le point chaque jour sur l'avancement et assure le lien entre les compagnon·nes et la direction. C'est un rôle de terrain, technique et humain.
Votre parcours en cinq étapes
- Formation au métier d'étancheur·euse (POEI), du 9 novembre 2026 au 16 février 2027. Formation en centre, précédée d'un jobdating (date à prévoir en octobre)
- Pratique du métier, de février à novembre 2027. Vous travaillez chez SES Étanchéité Service, en intérim ou en CDD, pour gagner en expérience sur les chantiers.
- Formation chef·fe d'équipe, de novembre 2027 à fin février 2028. Trois à quatre mois en centre, en alternance, pour apprendre à organiser le travail, animer une équipe, gérer les situations délicates et rendre compte à la direction.
- Application en entreprise, de mars à fin octobre 2028. Vous exercez à temps plein en entreprise, en alternance, avec quelques journées de classe virtuelle pour garder le lien.
- Retour en centre de formation, de novembre à fin décembre 2028. Toujours en alternance, vous finalisez votre titre professionnel.
À la clé : le titre professionnel Chef d'équipe en aménagement finitions (RNCP38751, ministère du Travail).
Le profil recherché
- Vous êtes inscrit·e à France Travail.
- Vous êtes motivé·e par un engagement sur deux ans et par l'envie d'évoluer.
- Vous avez le sens de l'organisation et de la communication, et l'envie de transmettre.
- Vous aimez le travail en extérieur et le travail en hauteur ne vous fait pas peur.
- Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais pas une obligation.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons durant ces deux années
- Un parcours entièrement financé et rémunéré à chaque étape [modalités à préciser selon votre situation].
- Un emploi stable dans une entreprise qui investit dans ses équipes.
- Une vraie évolution professionnelle, d'ouvrier·ère à chef·fe d'équipe en deux ans.
- Un accompagnement personnalisé par Les clés de l'Atelier tout au long du parcours.
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Test en ligne
-
Entretiens physique avec une conseillère formation
-
Présentation d'une entreprise partenaire
-
Les Clés de l'Atelier en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4359834/30381421 CDTF/69L