Adjoint Responsable Maintenance H/F Alliance des Viandes de France
- Vire Normandie - 14
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein d'une entreprise jeune et dynamique, située à Vire (14500), relevant de l'industrie agroalimentaire, (préparation et conditionnement de Viandes de Porc) comptant une centaine collaborateurs et produisant 10 000 T par an, vous occuperez un poste de terrain au sein d'une équipe de 7 personnes et serez rattachés au responsable du service maintenance.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Assister le responsable maintenance dans le pilotage opérationnel du service maintenance pour assurer la disponibilité des équipements, la sécurité des personnes, la continuité de production, la maîtrise des coûts et l'amélioration des coûts et l'amélioration continue.
Vous devez donc assurer le management et l'animation d'équipe, organiser les activités de maintenance préventive et curative, contrôler la qualité des interventions, participer aux interventions complexes, suivre les remises en service, assurer la gestion des stocks magasin.
Ce que nous recherchons auprès de notre futur collaborateur :
- Aptitude au travail d'équipe
- Capacités organisationnelles et pédagogiques
- Compétences informatiques de base : utilisation d'outils bureautiques
- Rigueur, réactivité et autonomie
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214JSVG
