Manutentionnaire Polyvalent H/F Job&Talent
- Til-Châtel - 21
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- HORAIRES POSTÉS 2x8 : 6h 13h30 / 13h30 21h (une semaine sur deux)
Détail du poste
Manutentionnaire polyvalent - Missions longues, postulez dès maintenant !
Job&Talent France recrute en intérim des manutentionnaires polyvalents(es) H/F pour des missions intérim LONGUES DURÉES sur un site non desservi par les transports en commun à Til Chatel.
Vos Missions principales :
Manutention : chargement et déchargement de camions, palettisation, filmage, conditionnement
Port de charges à prévoir
Horaires
Durée hebdomadaire : 35 h
Jours travaillés : du lundi au vendredi
HORAIRES POSTÉS 2x8 : 6h 13h30 / 13h30 21h (une semaine sur deux)
Salaire & Avantages de cette mission:
- 12.31€ + titres restaurants 11€
- CET rémunéré à 10%
- Parrainage
Profil recherché
Personne dynamique, sérieux et motivée
Obligatoirement véhiculé(e) (site non desservi par les transports)
Disponible sur la longue durée
Aucune contrainte de port de charges
Travailler en intérim
Quand vous travaillez en intérim vous bénéficiez aussi, selon les dispositions légales:
- Indemnités de fin de missions
- Indemnités de congés payés
- Mutuelle à partir de 414 heures de travail
- Prévoyance
- Avantage FASTT https://www.fastt.org/
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur "Postuler" et un membre de notre équipe vous contactera rapidement !
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KHYV
