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Stage Bac+5 Conditionnement Soc Innovants H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Missions :

Le conditionnement des stacks est une étape fondamentale du procédé de fabrication pour garantir de bonnes performances et une bonne fiabilité/durabilité. Pour conduire des études poussées sur cette thématique un banc BARECODE dédié a été conçu. Cet équipement unique au monde, pleinement qualifié, permet de réaliser des conditionnements en contrôlant l'atmosphère du stack lors de la phase cruciale de formation des scellements. Le stage se propose de réaliser une campagne de conditionnement d'échantillons représentatifs de nos architectures actuelles de stack, de les qualifier en étanchéité et de les caractériser en réalisant des vues en coupes au microscope afin d'étudier leurs microstructure. Les échantillons les plus prometteurs seront soumis à des cycles extrêmes de température pour étudier les possibilités offertes par ces cycles de conditionnement innovants pour repousser les limites opérationnelles des stacks.

Le profil recherché

Diplôme préparé : Bac +5 - Diplôme Ecole d'ingénieurs

Compétences scientifiques : Matériaux, Mécanique, Thermique

Connaissances : instrumentation, microscopie

Vous êtes reconnu(e) pour votre : rigueur, autonomie, attention portée à la sécurité, curiosité

Moyens/Méthodes/Logiciels : Bancs d'essais mécaniques, microscopie, mesures d'étanchéité

Commentaires libres : Le stage a un caractère très expérimental et demandera une bonne autonomie dans le conduite de bancs mécaniques complexes couplés à des dispositifs de mesure dédiés.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-41784

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