Contrôleur de Gestion Industriel et Commercial H/F LDC Groupe
- Saint-Jean-Brévelay - 56
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
La Société Bretonne de Volaille (SBV), filiale bretonne du groupe agroalimentaire français LDC, leader français sur le marché de la volaille (« Marie, Maitre Coq, Le Gaulois... ») représente plus de 4700 salariés répartis sur 12 sites de production, une plateforme logistique et un siège.
La SBV est leader sur le marché de la restauration hors domicile (RHD), et intervient aussi sur le marché des produits alimentaires industriels (PAI) et celui des grandes et moyennes surfaces (GMS).
Notre activité se déploie en France (75%) comme à l'export (25%), au travers d'une quinzaine de marques dédiées comme Poule & Toque, Reghalal, Doux, etc....
Le Contrôle de Gestion est un acteur clef de la performance économique du Pôle SBV, en s'appuyant sur toutes ses forces vives.
Dans le cadre d'une stratégie de développement de notre performance, nous créons un poste de Contrôleur(euse) de gestion commerciale qui prendra en charge pour moitié de son temps, le contrôle de gestion industriel de notre site industriel de Michel Richon basé à St Thuriau.
Rattaché(e) à Pascal, Directeur du contrôle de gestion du pôle, vos 2 missions consistent à assurer le contrôle de gestion industriel du site et de participer à la construction du contrôle de gestion commercial du pôle.
Dans ce cadre, voici les missions et activités de ce poste :
Mission de Contrôleur de gestion industriel, en relation avec la contrôleuse de gestion en place et la Responsable comptable, vos activités seront
1: Suivi des prix de revient :
- Etablir et analyser les prix de revient
- Veiller à la mise à jour des données (standard, prix, ...)
2: Résultats hebdomadaires :
- calcul de la marge produit v/s client par semaine : statistique, analyse et transmission de l'information
3: Tableaux de bord industriels (GPAO)
Outils à disposition : Tableaux de bord Groupe et site, Système d'informations et logiciels internes (Cognos, Infologic (ERP), Gestion de la base article.
Mission de Contrôle de gestion commerciale, en relation directe avec le Directeur contrôle de gestion du pôle :
- Analyser la performance commerciale (chiffre d'affaires, marges, volumes, rentabilité) par client, produit et canal de distribution.
- Développer les outils de pilotage et les tableaux de bord pour fournir des indicateurs fiables à la prise de décision.
- Réaliser des analyses tarifaires et des simulations de prix pour accompagner les négociations commerciales.
- Évaluer la performance des opérations promotionnelles et recommander les actions les plus créatrices de valeur.
- Analyser la rentabilité des gammes
Tout au long de votre carrière, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos outils.
Vos interlocuteurs seront multiples : Contrôleurs de gestion des sites, Comptes clés et Directeurs commerciaux, CODIR SBV, homologues dans le groupe et au niveau du siège LDC.
Ce que nous proposons:
Statut Agent de maitrise - 37H/semaine +12 RTT
PC + Téléphone
Lieux de travail : St Thuriau (Site de Michel Robichon) à mi-temps et St Jean Brévelay à mi-temps.
Rémunération : salaire mensuel + prime transport + 13è mois + Prime annuelle sur objectifs
Avantages :
Mutuelle/prévoyance
Prime d'intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'épargne groupe
Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines !
Le profil recherché
Vous avez une formation diplômante en contrôle de gestion (Bac +5),
Vous avez déjà une première expérience de 2 à 3 ans en contrôle de gestion,
Vous êtes curieux(se),
Vous êtes agile pour gérer 2 missions simultanément,
Vous avec envie d'apprendre et développer vos connaissances et compétences,
Vous maitrisez les outils de reporting et d'analyse comme Power Query & BI
Vous vous retrouvez dans nos valeurs :
Ø Innovation (parce qu'on ne reste pas n°1 sans innover),
Ø Travail bien fait (parce qu'on aime la précision),
Ø Performance (parce qu'on ne perdure qu'en performant),
Ø Respect (parce que chacun joue un rôle dans l'organisation quel que soit son poste),
Ø Simplicité (parce qu'on ne vend que de la volaille !) et
Ø Responsabilité (parce qu'on ne travaille bien qu'en ayant l'entière responsabilité de son périmètre)
Les qualités nécessaires pour réussir pleinement vos missions :
- Curiosité, écoute active, humilité,
- Créativité et force de propositions,
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière
Compétences : Curiosité, - Rigueur, Flexibilité
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : ARLLWPGTVGEBKK363
