Responsable de l'Unité Technique et Connaissance des Antilles H/F Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Val-de-Marne - 94
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste
Mission
- Encadrer et coordonner l'ensemble des activités des agents de l'UTC Antilles
- Initier, conduire et coordonner des études techniques et scientifiques spécialisées, notamment dans un cadre conventionnel (conventions multipartites)
- Participer à des programmes nationaux d'études et de développement
- Assurer des missions d'expertise et de conseil dans le domaine de la conservation et de la gestion de la faune sauvage et des espaces naturels
Activités principales
Encadrer et coordonner l'ensemble des activités des agents de l'UTC Antilles
- Coordonner et encadrer l'activité de l'UTC aux Antilles sur les plans administratifs, techniques et scientifiques ;
- Initier, conduire et coordonner des projets de connaissance et de conservation de la nature
- Etablir et faire vivre des partenariats avec des acteurs scientifiques dans et hors de l'établissement (DRAS, Service Canadien de la Faune, associations locales, ...)
- Assurer des missions d'expertise et de conseil dans le domaine de la conservation et de la gestion de la faune sauvage et des espaces naturels
- Suivre et analyser l'activité technique (bilan, rapport d'activité...)
- Relayer l'information générale de l'établissement, circulaires, notes, consignes
- Suivre les contextes juridiques et administratifs afférents à son domaine de spécificité pour en délivrer des applications concrètes au sein de l'UTC
Initier, conduire et coordonner des études techniques et scientifiques spécialisées, notamment dans un cadre conventionnel (conventions multipartites)
- Rechercher des financements pour la mise en oeuvre des études
- Contribuer à la gestion administrative et technique de ces dossiers
- Assurer une veille scientifique et technique afférente à ses domaines de spécificité
- Rédiger des protocoles, des comptes rendus techniques et financiers
- Participer aux études de terrain et à la rédaction d'articles en vue de publications dans des revues scientifiques
- Valoriser techniquement et scientifiquement les résultats et participer à des colloques régionaux et internationaux
Participer à des programmes nationaux d'études et de développement
- Participer à des programmes nationaux d'étude et développement et aux réseaux techniques nationaux existants, en lien avec la DRAS et la DSUED (SINP, ...)
- Coordonner la production de données en application des protocoles et expérimentations conduits par l'OFB
- Faciliter la mise en place de ces programmes en lien étroit avec les services opérationnels de l'établissement
Assurer des missions d'expertise et de conseil dans le domaine de la conservation et de la gestion de la faune sauvage et des espaces naturels
- Apporter de l'expertise et du conseil en interne, aux services d'État, institutionnels, collectivités locales
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Le profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac +5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissances approfondies sur l'écologie et le fonctionnement des écosystèmes tropicaux et sur les méthodes d'étude et de suivi (recueil d'expériences et de données...) et connaissances des sciences de la nature et de la biodiversité.
- Connaissances concernant la gestion et la protection de ces écosystèmes
- Bonnes connaissances des politiques publiques en matière d'environnement, des acteurs de l'environnement (y compris recherche) et du monde cynégétique (gestion et règlementation).
- Connaissances techniques de conduite de projet et d'ingénierie (élaborations techniques et financières, suivis, animations, évaluations). Forte capacité à concevoir et suivre des programmes de développement et protocoles d'études liés à la préservation de la biodiversité.
- Connaissance des règles spécifiques administratives et financières des conventions partenariales
- Connaissance de la réglementation et des procédures administratives de management d'équipe et de projet.
- Aptitude à communiquer et à vulgariser l'information technique ou scientifique.
- Connaissance des logiciels de traitement de données et SIG (bases de données, systèmes d'information géographique).
Savoir-faire opérationnel :
- Identifier et analyser les enjeux
- Concevoir et piloter des programmes en lien avec la préservation de la biodiversité (suivi administratif - recherche de financements - gestion de fonds publics)
- Manager, déléguer et encadrer une équipe. Planifier une activité et organiser son travail.
- Evaluer des études, des dossiers ou des actes juridiques
- Animer des groupes de travail et des réunions,
- Vulgariser de l'information technique et scientifique
- Travailler en équipe et en réseau avec des experts et des partenaires internes ou externes (institutionnels ou associatifs)
- Savoir rédiger, s'exprimer en public et animer des réunions
- Bonne maîtrise de la langue anglaise
Savoir-être professionnel :
- Sens de l'intérêt général et des missions de l'établissement
- Rigueur, adaptabilité au contexte
- Autonomie, esprit d'initiative et capacité de rapportage
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit de synthèse
Bienvenue chez Office Français de la Biodiversité (OFB)
Point focal de l'établissement en outremer, la Direction des Outre-mer met en oeuvre le principe de subsidiarité dans l'animation, l'application des politiques et l'affectation des crédits d'interventions à l'outremer. Elle assure une représentation permanente et apporte aux services de l'État et aux collectivités territoriales une animation et une ingénierie locales.
La Direction des Outre-mer est entre autres composée de : 2 Parcs Naturels Marins, 6 services départementaux, 5 délégations territoriales (Guyane, Océan Indien, Antilles, Nouvelle Calédonie, Polynésie Française), tous implantés localement. Elle comprend également des services centraux, principalement situés en région parisienne (Vincennes) et à Pérols.
Le service central « Connaissance, Appui aux Acteurs et Mobilisation du Territoire », composé de 31 agents (15 permanents et 16 emplois non permanents) coordonne l'acquisition de connaissance en adéquation avec les besoins des territoires, appuie les collectivités et les acteurs des territoires pour faciliter la mise en oeuvre de projets pour la biodiversité, notamment par de l'ingénierie de projet et le financement d'un programme d'intervention ciblés sur l'eau et les milieux naturels.
Au sein de ce service, l'unité « connaissance » comprend 3 unités territoriales, basées en Guyane, aux Antilles et à La Réunion, réunissant au total 7 permanents et 8 non permanents.
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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-2419739