Directeur Général Adjoint Services Techniques H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- L'Isle-d'Abeau - 38
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La délégation Services techniques assure le pilotage stratégique des politiques publiques en matière de Voirie, d'espaces publics, d'éclairage Public, de cadre de vie (Eau, Assainissement, Agriculture, Environnement), Bâtiments Communautaires et de Moyens Généraux.
La délégation implique de piloter l'ensemble des services et de gérer l'ensemble des moyens associés à sa délégation ; et d'animer les relations fonctionnelles avec les membres de l'exécutif disposant d'une délégation sur les champs de politiques publiques de sa délégation.
La délégation implique également le pilotage de la question de la sécurité en lien direct avec le Vice-Président de secteur.
Ainsi, placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participerez à la définition du projet de territoire et à sa traduction stratégique au niveau de chacun des champs de votre délégation ; vous piloterez les moyens humains, financiers et techniques permettant la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques publiques du périmètre de votre délégation ; vous vous inscrirez dans le projet managérial initié par le DGS et, en serez un vecteur auprès des Directions qui vous sont rattachées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260923001232-directeur-general-adjoint-services-techniques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir et Savoir-faire :
* Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales et de leurs groupements ;
* Connaître les acteurs publics et privés du développement territorial ;
* Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales et de leurs groupements ;
* Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
* Maîtriser les techniques de communication, de négociation et les pratiques du dialogue social ;
* Formaliser une stratégie, gérer une politique publique, piloter un projet complexe ;
* Maîtriser les techniques managériales et d'accompagnement du changement ;
* Savoir porter une vision de politique publique auprès des élus tout en assurant un pilotage opérationnel rigoureux ;
* Travailler avec des élus et s'inscrire dans un collectif de direction générale
Savoir être :
* Esprit d'équipe, loyauté, rigueur, organisation et méthode ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation ;
* Sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation ;
* Force de proposition, sens critique, esprit d'initiative et d'innovation ;
* Légitimité et aisance dans la relation avec les élus et la sphère politique, posture institutionnelle irréprochable ;
* Capacité à adapter sa posture dans une intercommunalité et en direction des communes membres
Publiée le 25/09/2026 - Réf : O038260923001232
