Auditeur - Auditrice des Dispositifs et Systèmes de l'Action Sociale H/F Service Public
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Rattaché auprès du sous-directeur du dialogue social, politiques sociales et conditions de travail
Le/la futur(e) auditeur/auditrice est chargé(e) de réaliser des audits portant sur l'organisation et le fonctionnement de l'action sociale des ministères sociaux.
Il/elle aura pour principales missions de :
- Préparer et conduire des audits portant sur les dispositifs et les activités de l'action sociale, en examinant leur organisation et leur fonctionnement.
- Etudier les règles, procédures et pratiques mises en oeuvre par les services afin d'en apprécier le fonctionnement et la conformité.
- Examiner les documents utiles à l'audit, recueillir les données nécessaires et rencontrer les différents interlocuteurs concernés.
- Repérer les éventuelles difficultés dans le fonctionnement des dispositifs et en analyser les causes et les conséquences.
- Rédiger les rapports d'audit : présenter de manière claire les travaux réalisés, les constats établis et les propositions formulées à l'issue de chaque mission.
- Conduire des benchmarks et élaborer des propositions d'évolution de l'offre d'action sociale ministérielle.
- Suivre, lorsque cela est nécessaire, la mise en oeuvre des mesures décidées à la suite des audits et rendre compte de leur avancement.
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement de l'administration publique et des ministères sociaux
- Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale
- Connaissance du cadre réglementaire applicable à l'action sociale
- Connaissance des méthodes et principes de l'audit et du contrôle
- Connaissance des procédures administratives et du contrôle interne
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative
Savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Objectivité et impartialité
- Qualités d'écoute et de dialogue
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
Savoir faire :
- Préparer et conduire une mission d'audit
- Analyser des documents, des procédures et des données
- Recueillir, vérifier et analyser les informations
- Mener des entretiens avec différents interlocuteurs
- Identifier les difficultés, les risques et les dysfonctionnements
- Évaluer le fonctionnement et l'application des procédures
- Croiser et exploiter différentes sources d'information
- Rédiger des rapports, notes, comptes rendus et synthèses
- Formuler des recommandations et des propositions d'amélioration
- Présenter et restituer les résultats d'une mission d'audit
- Organiser son activité et respecter les délais
- Assurer le suivi des recommandations et des actions mises en oeuvre
Bienvenue chez Service Public
Au sein de la DRH, le bureau innovation et action sociale a pour mission de :
- Mettre en oeuvre la politique d'action sociale des ministères sociaux, en articulation avec la politique interministérielle.
- Animer le dialogue social, les réseaux de correspondants d'action sociale et le pilotage des enquêtes nationales.
- Coordonner et développe les dispositifs d'action sociale au bénéfice des agents des administrations centrales, services déconcentrés, établissements publics et ARS.
- Assurer l'action sociale de l'administration centrale : petite enfance, restauration, logement, accompagnement social, activités culturelles et sportives.
- Exercer une fonction d'appui et de coordination auprès des services déconcentrés et établissements publics.
- Élaborer et assure le suivi du budget de l'action sociale
- Développer les démarches de contrôle interne et contribue à l'innovation et à l'amélioration continue de l'offre de services aux agents
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-2420877
