Responsable Négoce International & Partenariats Industriels H/F Maison Chancerelle
- Douarnenez - 29
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons en CDI pour notre futur(e) :
Responsable Négoce International & Partenariats Industriels (H/F)
Rattaché(e) à Véronique notre Directrice des Achats votre mission sera de développer et piloter un portefeuille de partenaires industriels et fournisseurs à l'international.
A ce titre vous aurez pour mission de :
- Développer des solutions de co-packing et de sous-traitance en France et à l'international.
- Identifier de nouvelles opportunités de sourcing et sécuriser les approvisionnements.
- Négocier les conditions d'achat, les contrats et suivre la performance des partenaires.
- Manager une collaboratrice et collaborer avec les équipes Supply Chain, Qualité, Logistique, Marketing et Commerce.
- Accompagner les projets de développement produits et les besoins industriels du Groupe.
Le profil recherché
Vous aimez comprendre les marchés, identifier de nouveaux partenaires et développer des collaborations créatrices de valeur sur le long terme.
Issu(e) d'une formation supérieure en achats, commerce international ou ingénierie agroalimentaire, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans les achats, le sourcing international, le négoce ou le développement de partenariats industriels. Les environnements industriels, et idéalement agroalimentaires, vous sont familiers.
Véritable développeur(se) d'affaires, vous savez détecter de nouvelles opportunités, créer des relations de confiance et piloter des projets impliquant de multiples interlocuteurs. Le co-packing, et développement de partenariats industriels sont des sujets qui vous stimulent et sur lesquels vous aimez faire preuve d'initiative.
Négocier, convaincre, sécuriser et faire avancer les projets font partie de votre quotidien.
Mais vous n'êtes pas seulement un(e) expert(e) vous êtes également : curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe, créer du lien et fédérer autour d'objectifs communs.
À l'aise dans un contexte multiculturel et international, you are comfortable in English Y el dominio del español sería una ventaja adicional.
Vous souhaitez participer au développement de la maison CHANCERELLE et rejoindre une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles ? Rejoignez-nous !
Ce que nous vous proposons
- Statut Cadre - Forfait jour
- Minimum 12 jours de RTT par an
- Prime variable sur objectif
- Prime vacances
- Prime d'intéressement et participation
- Prime transport
- CET
➡️ Et notre processus de recrutement : comment ça se passe ?
- 1ère étape : Si votre candidature est retenue, Jennifer (chargée de recrutement) reviendra vers vous pour un premier échange téléphonique pour connaitre votre projet et vous décrire le poste plus en détail
- 2ème étape : Entretien avec Jennifer (toujours) et Véronique PERELLI (Directrice des achats) pour un échange approfondi
- 3ème étape : Visite des sites de Douarnenez et entretien avec Eric Philippe (Directeur Général), Sandrine PEUZIAT(DRH) et Véronique.
- 4ème étape : Si le coup de coeur est réciproque, bienvenue à bord ! Vous démarrez votre parcours d'intégration qui vous permettra de vous familiariser avec les différents services et rencontrer vos nouveaux collègues de travail.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Cadre de travail agréable
- A proximité de la mer
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etape 1 : étude de vos CV et lettre de motivation suite à votre candidature
-
Etape 2 : échange téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Etape 3 : entretien physique avec la personne chargée du recrutement et le N+1
-
Etape 4 : en fonction du poste : 2ème entretien avec le N+2, test de personnalité, visite
-
Maison Chancerelle en images
La carte
3 Rue des Conserveries
29100 Douarnenez
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 9f28a624-6675-4842-915a-901b55953edd
