Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Responsable Technique Nutrition Animale Bourgbarré 35 H/F Lactalis

  • Bourgbarré - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue au développement de solutions nutritionnelles à destination des jeunes animaux d'élevage ? Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service du développement d'une activité en croissance à l'international ? Vous aimez accompagner des équipes, travailler au plus près des clients et contribuer au développement de solutions à forte valeur ajoutée ?

Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Feed, basée à Bourgbarré (35 - à proximité de Rennes), etcontribuez au développement de solutions nutritionnelles (aliments d'allaitement et d'engraissement) destinées aux jeunes animaux d'élevage et distribuées dans 50 pays.

A ce titre, vous prenez la responsabilité du pôle technique FEED et accompagnez une équipe composée de 4 collaborateurs.Après une période d'intégration, voici votre quotidien :

  • Vous pilotez l'activité technique et contribuez à la définition de la stratégie de développement des produits

  • Vous encadrez et accompagnez l'équipe technique dans ses missions et son développement

  • Vous apportez votre expertise auprès des équipes commerciales et des clients internationnaux

  • Vous supervisez les formulations et participez à leur optimisation technico-économique

  • Vous coordonnez les projets techniques en lien avec la production, les achats, la qualité et les équipes commerciales

  • Vous représentez l'activité FEED lors de déplacements clients, d'essais terrain et de salons professionnels.

Ce poste est à pourvoir en CDI. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et à l'international.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez une activité en croissance, au coeur des enjeux de valorisation des coproduits laitiers du Groupe et du développement des marchés de l'élevage à l'international. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à votre prise de poste et évoluerez dans un environnement stimulant où autonomie, expertise et travail en équipe sont valorisés.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Issu d'une formation Ingénieur Agronome ou Ingénieur en nutrition animale, vous justifiez d'une expérience dans l'univers de la nutrition animale et/ou de l'élevage.

Vous possédez de solides compétences techniques en formulation et une bonne compréhension des enjeux liés aux performances d'élevage et aux contraintes industrielles.

Reconnu pour vos capacités managériales, votre rigueur, votre esprit d'équipe, d'analyse et votre sens du service client, vous savez évoluer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés. Réactif et agile, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique et international. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.

Vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et votre sens des priorités seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

Zone d'activité les Placis

35230 Bourgbarré

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : a04326d7f5d059cad7e074c033101063

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