Responsable Fiabilisation et Support Production H/F Sanofi

Intitulé du poste: Responsable fiabilisation et support production

• Lieu: Ploermel

Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate

À propos du poste

Nous fournissons chaque année 4,3milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Basé sur le site de Ploërmel, votre travail, en tant que Responsable fiabilisation et support production au sein de notre service Production (environ 30 personnes) contribuera à la performance de nos processus et procédés de fabrication. Vous aurez le management direct d'un technicien et vous serez en lien renforcé par les équipes MSAT Aramon.

Principales responsabilités:

• Coordonner les activités du technicien de développement pour gérer la conception des études, la planification, les essais en laboratoire/pilote et l'interprétation des résultats.
• Réaliser des essais en laboratoire ou en pilote.
• Rédiger ou superviser les documents relatifs aux études, réaliser des présentations d'avancement d'étude.
• Travailler étroitement avec les autres unités de Développement (MSAT)
• Gérer le transfert et le changement d'échelle des améliorations de procédés vers les ateliers de production
• Assister le service production lors des activités de troubleshooting et de validation de procédés (travail en poste éventuel), participer à la résolution des problèmes rencontrés en production et conduire des actions qui en découle
• Participer à la fiabilisation des processus de fabrication (procédés, automatisation...)

Ce que nous vous offrons

Une rémunération fixe sur 12 mois, ainsi qu'une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi.

Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission : 31 jours de congés payés + des jours de RTT selon votre statut, du télétravail jusqu'à 2j/semaine, mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu'à 80% ; congés maternité (18 semaines) et congé accueil d'un enfant (14 semaines), Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE, opportunités de mobilités internes et internationales, une offre de formation personnalisable pour vous accompagner tout au long de votre carrière et bien d'autres avantages à .

À propos de vous

• Expérience(s):
• Une première expérience sur un site industriel de production pharmaceutique ou chimique dans le domaine de la production ou développement de procédé

• Savoir être et savoir-faire:
• Sens de la rigueur et de l'organisation
• Forte capacité d'analyse / orientation résolution de problèmes
• Forte orientation vers l'animation de la performance industrielle
• Capacité à interagir et communiquer avec les équipes opérationnelles
• Connaissance en ultrafiltration et automatisme (automate, delta V) appréciée
• Bonne maitrise des systèmes informatiques (Pack Office, Power BI, Veeva) et ouverture aux outils digitaux

• Formation:
• Formation supérieure (Ecole d'ingénieur, Bac 5 ou équivalent), idéalement en chimie ou procédés
• Langue(s) : Français, anglais technique

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi?

Pour la France:

• Sur un site à taille humaine (environ 70 personnes), jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre site de production
• Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe dynamique.
• Profitez d'un ensemble d'avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.

Toujours progresser. Découvrir l'extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent: des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation: la volonté de rendre l'impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l'égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l'origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre.

Regardez notre vidéo et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur !

Chez Sanofi, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, de la localisation et d'autres facteurs pertinents. Les employés peuvent être éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.