Employé d'Accueil H/F Croix-Rouge française
- Bourges - 18
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Description du poste
Employé administratif et accueil F/H/X
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Patrimoine et immobilier et du Responsable informatique, l'employé administratif et accueil F/H/X accueil et oriente les différents utilisateurs du Pole de formation Sanitaire et Social et assure les tâches administratives courantes en appui aux secrétariats existants.
Plus précisément, vous aurez à :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Assurer la gestion administrative courante : courriers, objets trouvés, Mise à jour des tableaux d'affichage, travaux de reprographie, mise en forme de documents divers, classement et archivage,
- Assurer le relai de la vie des apprenants ,
- Proposer et organiser des actions favorisant la vie étudiante et transmettre les retours nécessaires,
- Assurer une veille sur l'activité du site et diffuser les informations,
- Gérer les stocks du matériel de communication,
- Participer à l'organisation des évènements,
- Recueillir les besoins et organiser : la gestion des salles, des réservations des véhicules et du prêt d'ordinateurs,
- Gérer les demandes d'organisme externes pour la location/prêt de salles,
Date de prise de poste souhaitée : 02/11/2026
Temps de travail : Temps partiel 80% CDI
Rémunération : entre 1 490 et 1 680 brut/mois, selon expérience
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur tertiaire.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation aux situations d'imprévues et à un environnement pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre écoute et votre accueil
- votre rigueur et votre méthodologie
- votre aisance avec les outils informatiques
Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : CRF15156
