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Limagrain recrutement

Stagiaire Project Management Officer H/F Limagrain

  • Chappes - 63
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Finalité du poste
Contexte
Au sein de l'équipe Discovery Trait & Technology (T&T), les Project Leaders (PLs) pilotent des projets R&D nécessitant une exécution rigoureuse, une gouvernance claire, une traçabilité des décisions et une documentation homogène.Dans le cadre de l'amélioration des pratiques de gestion de projet, l'équipe souhaite renforcer l'adoption des nouveaux référentiels, actualiser les rôles et responsabilités des acteurs projets et améliorer la qualité des livrables produits tout au long du cycle de vie des projets.
Afin d'accompagner cette démarche, nous recherchons un(e) stagiaire PMO qui contribuera à structurer les standards de gestion de projet, développer des supports de formation et accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux modes de fonctionnement.Vos Missions
Missions principales
1. Formalisation de la gouvernance projet et des rôles
* Recueillir et analyser les attentes auprès des managers et de l'équipe Stratégie
* Formaliser les rôles et responsabilités des principaux acteurs projets :
* Clarifier les interactions entre les parties prenantes (RACI, workflows, circuits de décision).
* Produire un référentiel - des rôles et responsabilités des acteurs projets - clair, opérationnel et facilement utilisable par les équipes.

2. Développement de supports pédagogiques et parcours de formation
* Concevoir un parcours de formation et d'intégration pour les nouveaux PLs.
* Développer des supports adaptés aux différents publics (PLs, équipes projet, managers).
* Créer des guides pratiques, fiches synthétiques et supports d'aide à l'utilisation.
* Produire des modules de formation digitaux et présentiels.
* Préparer et enregistrer des capsules vidéo de formation.
* Participer à l'animation de sessions pilotes et intégrer les retours utilisateurs pour améliorer les contenus.

3- Structuration et amélioration des livrables projetsMission centrale du stage
* Définir et formaliser la notion de livrable dans le contexte Discovery T&T.
* Identifier et catégoriser les livrables attendus selon les étapes du cycle de vie projet, le domaine et les utilisateurs finaux.
* Créer des modèles, exemples et bonnes pratiques.
* Définir des critères de qualité, de complétude et de conformité (KPI).
* Construire un guide utilisateur illustré de cas concrets.

3.1. Accompagnement du portefeuille projets et amélioration continue
* Accompagner les PLs dans la structuration ou la mise à jour de leurs projets.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet.

3.2. Contribution au pilotage par la donnée
* Veiller à ce que les livrables produits permettent une exploitation fiable des données projets .
* Contribuer à la définition des informations nécessaires au reporting du management.
* Participer à l'amélioration de la qualité des données utilisées dans les outils de reporting et de Business Intelligence.
* Formuler des recommandations pour renforcer la qualité des données projets et leur gouvernance.

Le profil recherché

Profil recherché
* Étudiant(e) en dernière année (Bac +5 / M2) d'école d'ingénieur, école de commerce ou université ((EM Lyon, SKEMA, ou équivalent)
* Spécialisation ou forte appétence pour :
o le management de projet ;
o les activités PMO ;
o la transformation des organisations ;
o la conduite du changement ;
o l'amélioration des processus ;
* Goût pour la pédagogie et la vulgarisation.
Compétences recherchées
Techniques
* Excellente maîtrise des outils Microsoft Office.
* Une connaissance de Power BI ou d'outils de reporting constitue un plus.
* Anglais obligatoire (contexte international)
Soft skills
* Excellentes capacités de communication orale et écrite.
* Bonne compréhension des principes de gestion de projet ou forte capacité d'apprentissage.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Autonomie et proactivité.
* Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (R&D, management, fonctions support).

Les avantages

  • Cadre de vie
  • Cadre de travail
  • Parcours d’intégration
  • Mobilité internationale
  • Evolution professionnelle
  • Formations
  • RTT
  • Télétravail
  • Covoiturage
  • Mutuelle
  • Programme international Groupe de santé et prévoyance
  • Intéressement
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes, équipements techniques
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes, café offert, organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site de recrutement

  • Nous accusons réception de votre CV et lettre de motivation

  • Etude de votre profil et premier contact pour un échange téléphonique

  • Entretien avec un recruteur et/ou un opérationnel et/ou votre futur manager

  • Notre décision, positive ou négative, vous est communiquée par téléphone ou par mail

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28 Route d'Ennezat

63720 Chappes

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2667 44466504

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