Operateur Sableur H/F Airria
- Seyssins - 38
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
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- travail en horaires postés
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel, un OPERATEUR SABLEUR H/F.
Votre mission
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Opérateur(trice) de Production spécialisé(e) en sablage pour rejoindre son atelier dédié au traitement de surface.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et participerez au nettoyage et au traitement de pièces industrielles dans le respect des procédures techniques et des règles HSE.
Vos principales missions
- Préparer les surfaces avant traitement : nettoyage, masquage, décapage ;
- Réaliser le sablage de pièces métalliques selon les consignes techniques ;
- Contrôler la qualité des opérations réalisées ;
- Assurer l'entretien courant du matériel de sablage ;
- Respecter les procédures de travail ainsi que les normes qualité et les règles HSE ;
- Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité des opérations ;
- Participer à l'entretien de premier niveau des équipements : cuves, bacs, filtres, etc.
Le profil recherché
- Une première expérience en sablage est souhaitée ou une expérience dans un environnement similaire, notamment en peinture industrielle, métallisation ou traitement de surface, peut également être appréciée ;
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité ;
- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome ;
Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés. (6h-13h30 / 13h10-20h40)
🎁 Les avantages du modèle JOCAD
En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :
- Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
- Tickets restaurant (Swile)
- Prime Vacances Syntec
- Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
- Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages...)
Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)
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Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH
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Parcours d’intégration complet de tous les services
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Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)
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Airria en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 5vkr0cpdj8pt6
