Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Architecte d'Ensemble H/F Naval Group

  • Brest - 29
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 10 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements sur les autres sites Naval Group

Les missions du poste

Vous intégrez la direction de l'Ingénierie des Infrastructures Marines (200 collaborateurs), qui conçoit, réalise et assure le soutien en exploitation des infrastructures navales stratégiques concourant à la construction, au soutien et au Maintien en Condition Opérationnelle des sous-marins et navires de surface, en France et à l'international.

Vous assurez le rôle d'architecte d'ensemble h/f sur des projets de conception et de réalisation d'infrastructures au profit de la propulsion navale.


Ces infrastructures concernent à la fois des Installations Nucléaires de Base Secrète, des zones d'accueil de bâtiments à propulsion nucléaire et des systèmes en support.
Votre périmètre d'activités concernera principalement les installations d'accueil de l'Ile Longue et les systèmes en support pour les SNLE et les SNA.


A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

* En phase de préparation, contribuer à la structuration de programmes sur le plan technique, à la définition et au lancement des activités d'ingénierie, en lien avec les parties prenantes internes et externes impliquées,


*En phase de conception détaillée, garantir la maîtrise technique et la cohérence d'ensemble des études réalisées en interne et sous-traitées, et préparer la phase de réalisation,


*En phase de réalisation, mises en service et essais, piloter l'analyse et le traitement des faits techniques majeurs, animer la démarche de démonstration de la conformité, valider les performances d'ensemble,


*Organiser et animer les activités de conception, en veillant à la synchronisation et la cohérence des différents domaines d'ingénierie,


*Établir ou faire établir les documents généraux, transverses et de niveau « architecture d'ensemble »,


*Garantir la gestion de configuration des données et livrables techniques,


*Définir et mettre en oeuvre la démarche de construction de la conformité tout au long du projet,


*Assurer la pertinence, la faisabilité et de la cohérence d'ensemble des solutions techniques proposées par les équipes de conception, et superviser leur mise en oeuvre en phase de réalisation des travaux,


*Assurer l'exercice de l'autorité de conception sur le périmètre délégué et garantir in fine la conformité des installations aux exigences contractuelles, réglementaires et normatives.


Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients internes et externes et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes en interface forte avec les différents acteurs impliqués dans ces projets : clients étatiques, équipes programmes Naval Group, ingénierie technique, équipes d'exploitation et de maintenance des infrastructures, fournisseurs, sous-traitants et partenaires industriels.

Le poste est basé à Brest et vous serez amené à vous déplacer sur les autres sites Naval Group en particulier Cherbourg et Toulon.

Le profil recherché

Votre formation :

Formation Bac +5 de type ingénieur généraliste.

Votre expérience :

Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management technique de projets multidisciplinaires dans les domaines industriel et nucléaire.

Vos compétences :

Vos connaissances générales des systèmes navals (sous-marins, bâtiments de surface) et de leur environnement de soutien seraient un atout, ainsi que vos connaissances des installations à terre assurant le soutien d'un navire à propulsion nucléaire (ouvrages portuaires, systèmes mécaniques et de manutention, systèmes d'alimentation électrique, systèmes de réfrigération, équipements de soutien de la chaufferie embarquée, ...).

Vous êtes capable d'appréhender des problématiques techniques multidisciplinaires et complexes, vous savez challenger et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes des clients.

Vous avez une culture de sûreté nucléaire (référentiels, méthodologies, processus d'instruction des dossiers).

Vous aimez travailler en transverse dans un environnement opérationnel et technique exigeant.

Votre sens du client et votre dynamisme contribueront au rayonnement de Naval Group.

Votre performance sera évaluée sur vos capacités à :

*Maîtriser la performance, la conformité, la sécurité et la sûreté nucléaire des ouvrages et installations de votre périmètre.


*Mettre en oeuvre les processus qualité et méthodes applicables à vos activités.

*Contribuer à la satisfaction de vos clients internes et externes.

*Contribuer au développement de notre activité.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.


Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Route de la Corniche

29200 Brest

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : P2024-003200-1

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