Hôte de Caisse - Temps Partiel H/F Galeries Lafayette
- Paris - 75
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre métier d'Hôte de caisse autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Haussmann ! 🚀
Au sein du Gourmet, et de l'épicerie fine, votre rôle sera :
Accueillir & Informer : Offrir un accueil irréprochable, renseigner les clients sur les services et l'organisation du magasin, et promouvoir le programme de fidélité.
Maîtriser les Encaissements : Assurer l'ouverture/fermeture de la caisse et la gestion du fond de caisse.
Garantir l'Expérience Client : Accompagner le client et proposer les services complémentaires /personnalisés.
Assurer la Qualité de Service & Tenue de l'Espace : Veiller à la propreté et à la bonne tenue de son poste.
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
vous êtes orienté client
vous vous adaptez aux situations
Vous savez coopérer
Le poste est disponible en temps partiel sur deux rythmes :
Mercredi, jeudi en 14h hebdomadaire
Lundi, mardi et samedi en 26h hebdomadaire
MERCI DE NE POSTULER QUE SI VOUS ETES DISPONIBLE POUR UN DE CES DEUX RYTHMES.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer le manager du service caisse Gourmet.
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre💡
- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences
- Une rémunération variable stimulante de votre rémunération fixe
- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
- Une remise sur vos achats au sein du Groupe
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique avec la team RH
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Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
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Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
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Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
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Galeries Lafayette en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 8453813