Galeries Lafayette emploi
Galeries Lafayette recrutement

Hôte de Caisse - Temps Partiel H/F Galeries Lafayette

  • Paris - 75
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Détail du poste

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier d'Hôte de caisse autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Haussmann ! 🚀

Au sein du Gourmet, et de l'épicerie fine, votre rôle sera :

  • Accueillir & Informer : Offrir un accueil irréprochable, renseigner les clients sur les services et l'organisation du magasin, et promouvoir le programme de fidélité.

  • Maîtriser les Encaissements : Assurer l'ouverture/fermeture de la caisse et la gestion du fond de caisse.

  • Garantir l'Expérience Client : Accompagner le client et proposer les services complémentaires /personnalisés.

  • Assurer la Qualité de Service & Tenue de l'Espace : Veiller à la propreté et à la bonne tenue de son poste.

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

  • vous êtes orienté client

  • vous vous adaptez aux situations

  • Vous savez coopérer

Le poste est disponible en temps partiel sur deux rythmes :

  • Mercredi, jeudi en 14h hebdomadaire

  • Lundi, mardi et samedi en 26h hebdomadaire

MERCI DE NE POSTULER QUE SI VOUS ETES DISPONIBLE POUR UN DE CES DEUX RYTHMES.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer le manager du service caisse Gourmet.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences

- Une rémunération variable stimulante de votre rémunération fixe

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)

Infos complémentaires

1867.02

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 8453813

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