ARI - Association régionale pour l'intégration emploi
ARI - Association régionale pour l'intégration recrutement

Surveillant de Nuit Qualifié H/F ARI - Association régionale pour l'intégration

  • Aubagne - 13
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Surveillant de Nuit

Les missions du poste

Sous l'autorité de la cheffe de service, responsable de l'hébergement thérapeutique d'Aubagne, vous participez, avec l'équipe pluriprofessionnelle, à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement global validé avec la famille.

Membre de l'équipe pluriprofessionnelle, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Sécuriser les personnes, les locaux et les biens tout en respectant l'intimité des lieux privatifs
  • Participer, sur des temps de vie quotidienne et durant les temps nocturnes, aux réponses éducatives en cohérence avec les projets de chaque jeune et dans le respect des règles éducatives portées par l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la transmission et la formalisation à l'équipe éducative des informations recueillies concernant les enfants/adolescents
  • Signaler les dysfonctionnements au niveau des locaux, faire remonter les incidents rencontrés
  • Respecter les règles et les procédures en vigueur notamment au niveau de la surveillance de l'état de santé, l'hygiène alimentaire, et de la sécurité
  • Formaliser et tracer les actions menées selon les procédures
  • Promouvoir la promotion de la bientraitance et la prévention de la maltraitance
  • Vous travaillez sur des organisations en cycle.

Le profil recherché

  • Formation de surveillant de nuit qualifié;
  • Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ;
  • Goût du travail en équipe, sens de la discrétion ;
  • Capacité à rédiger ;

Infos complémentaires

Remplacement d'un salarié en maladie à compter du 5 octobre.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours

  • Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes

  • Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles

  • Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !

  • Sinon, postulez sur de nouvelles offres

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4358639/30375423 SDNQ/13A

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