Ingénieur Méthodes - Industrialisation Mécanique Spécialisé en Moyens de Production et Outillages H/F NEO2
- Issoire - 63
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'un Ingénieur Méthodes / Industrialisation mécanique spécialisé en moyens de production et outillages.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant qu'Ingénieur Méthodes / Industrialisation mécanique spécialisé en moyens de production et outillages, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, grand groupe industriel international développant des solutions et équipements techniques pour des environnements industriels exigeants. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet d'intégration de nouveaux produits nécessitant de repenser l'implantation de l'atelier et de concevoir de nouveaux outillages. Cette mission hybride vise à définir et mettre en oeuvre les moyens de production, tout en assurant un support technique quotidien et dynamique aux équipes de fabrication.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Industrialisation & Structuration : Elaboration du schéma industriel et vérification du dimensionnement des moyens pour garantir la tenue des cadences cibles. Contribution à la révision du plan d'implantation de l'atelier pour accueillir les nouveaux produits.
Conception des outillages & Moyens de production : Concevoir (modélisation 3D sous Solidworks, mise en plan, cotation fonctionnelle), intégration et qualification des nouveaux outillages spécifiques. Rédaction des plans de qualification et d'essais, et rédaction des spécifications d'approvisionnement.
Ingénierie simultanée & Méthodes : Contribution aux revues de conception pour guider les choix de l'ingénierie et garantir la faisabilité industrielle. Rédaction et tenir à jour la documentation de production (gammes, mode opératoire, plans de fabrication, de contrôle, fiches d'instruction).
Gestion ERP & Nomenclatures : Création, Structuration, optimisation et mise à jour des nomenclatures de production et des temps de passage au sein du système ERP.
Support terrain & Résolution de problèmes : Assurer un support technique réactif auprès de l'atelier et aux parties intéressé . Traitement des non-conformités, définir les plans d'actions associés, et réaliser les analyses d'impact
Amélioration continue & HSE : Amélioration de l'ergonomie et la sécurité, optimiser les flux
Le profil recherché
Diplômé.e d'une école d'ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous disposez d'une expertise en milieu industriel avec une maîtrise solide des procédés de fabrication (chaudronnerie, soudage, usinage, ...) et des produits mécano-soudés.
Vous maîtrisez la CAO (Solidworks), vous avez une compréhension approfondie d'un ERP/PLM et une lecture courante de documentation technique (PID, plans).
Vous maitrisez la documentation en anglais.
Vous êtes mobile en région Auvergne-Rhône-Alpes
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter de votre projet
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Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
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Un second entretien avec un responsable de division
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NEO2 en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : teamtailor-8452990-2214403