Chef de Projet AMOA - Bom Textile & Plm - Enseigne Retail Sport H/F WheelOfWork
- Paris - 75
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le projet
Une enseigne majeure du retail sportif lance un projet stratégique : structurer et fiabiliser la nomenclature produit (BOM) de ses marques propres dans son PLM. Un chantier fondateur, à la croisée du métier textile, de la data produit et de la RSE, qui posera les bases de l'éco-conception et de la conformité aux nouvelles exigences environnementales du secteur.
On vous confie le pilotage de A à Z : pas de simple mission d'exécution, un vrai rôle de chef(fe) de projet AMOA avec la main sur le diagnostic, la stratégie et la conduite du changement.
Vos missions
- Piloter le diagnostic de l'existant et challenger la vision initiale du projet
- Définir les standards de structuration de la nomenclature (matières, sous-matières, hiérarchisation)
- Co-construire et porter la roadmap stratégique (phasage, jalons, trajectoire d'intégration)
- Animer les ateliers avec les équipes design, achats et qualité, et conduire le changement
- Être l'interlocuteur(trice) de référence auprès des décideurs du projet
Pourquoi cette mission?
Expérience confirmée en pilotage de projet AMOA, idéalement sur des sujets BOM/nomenclature textile
Bonne connaissance des environnements PLM et de leurs API (Centric apprécié)
Aisance en animation d'ateliers et conduite du changement auprès d'équipes métiers variées
Posture de conseil affirmée : structurer, challenger, rassurer
Le profil recherché
- Expérience confirmée en pilotage de projet AMOA, idéalement sur des sujets BOM/nomenclature textile
- Bonne connaissance des environnements PLM et de leurs API (Centric apprécié)
- Aisance en animation d'ateliers et conduite du changement auprès d'équipes métiers variées
- Posture de conseil affirmée : structurer, challenger, rassurer
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WheelOfWork est l'un des acteurs les plus dynamiques et reconnus du marché du freelancing haut niveau, du management de transition, et de la mise en relation de talents experts avec les organisations en transformation.
Avec plus de 95 000 freelances référencés et plus de 5 000 managers de transition de haut niveau, nous accompagnons les directions générales, RH, financières, SI et opérations sur leurs enjeux les plus critiques.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4358434/30374381 CDPABTPERSF/75P
