Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Operateur Reception-Expedition 1C - 33 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Yzeure - 03
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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  • chargement et déchargement de fret

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Détail du poste

- Exécuter le chargement ou le déchargement de fret en palettes, vrac, conteneur ou autre vecteur vers un autre vecteur ;
- Assurer l'entretien journalier et contrôler l'engin de manutention avant chaque mise en oeuvre ;
- Appliquer la règlementation liée au transport multimodal des matières dangereuses et/ou en transit douanier ;
- Appliquer les règles de sécurité du travail inhérentes à la manipulation de charges ;
- Prendre connaissance et étudier les dossiers en amont, composition et présence des pièces justificatives ;
- Vérifier la conformité qualitative et quantitative avec les pièces administratives.

Le profil recherché

Capacité à exécuter les opérations de chargement et déchargement de fret.
Réalisation de l'empotage et du dépotage des conteneurs ISO 20 PIEDS au départ ou en retour d'OPEX et de l'OUTRE-MER.
Vérification de la conformité du conditionnement des matières dangereuses.
Possession des CACES 1,2,3 et 5.
Formations souhaités :
- Stage de déclarant douanes.
- Formation système d'information logistique (stages SILRIA).
- Formation transport matières dangereuses (stages IMDG - ADR - RID - IATA).
Maîtrise des outils informatiques G-STOCK et SIM@T.
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 au CNCP en logistique.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : DEF_04-00069694

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