Chantiers de l'Atlantique emploi
Chantiers de l'Atlantique recrutement

Stage Ingénieur Pilotage de Projets H/F Chantiers de l'Atlantique

  • Saint-Nazaire - 44
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Comment structurer le pilotage d'un projet industriel à partir des exigences du contrat ?
Dans le cadre de projets de navires militaires, les contrats conclus avec nos clients définissent des exigences, des échéances et des contraintes techniques qui doivent être intégrées dès les premières phases de conception.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous intervenez en appui au pilotage des projets. Votre rôle consiste à contribuer à structurer l'organisation des activités et à donner aux équipes une vision claire des attendus, des échéances et des ressources nécessaires.
L'objectif est de mettre en place une organisation et des outils de pilotage permettant d'anticiper les différentes étapes du projet, de suivre leur avancement et de disposer d'une vision fiable de la charge et de la capacité des équipes.

Missions :
Analyser les contrats et identifier les exigences, échéances et contraintes ayant un impact sur l'organisation des projets.
Contribuer à structurer le déroulement des différentes phases de conception et à identifier les principaux jalons.
Construire et faire évoluer des outils de suivi de la charge et de la capacité des équipes.
Définir et mettre en place des indicateurs permettant de suivre l'avancement des activités et la performance du projet.
Structurer des tableaux de bord et des routines de pilotage pour donner une vision partagée de l'état d'avancement.
Accompagner les équipes dans le suivi des actions et l'anticipation des échéances.
Ce que cette expérience vous apportera :
Comprendre concrètement le rôle d'un Project manager officer dans un projet industriel complexe.
Développer une vision globale du déroulement d'un projet, de ses exigences contractuelles à ses différentes phases de conception.
Acquérir des méthodes de planification et de pilotage de la charge, des délais et de l'avancement.
Développer votre maîtrise des indicateurs et des outils de pilotage de projet.
Renforcer vos capacités d'analyse, de synthèse et de coordination avec différents interlocuteurs.

Stages de 6 mois à compter de janvier 2027

Le profil recherché

Vous êtes en Bac +5, en école d'ingénieur ou en Master, et vous souhaitez développer vos compétences en pilotage de projets industriels.

Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet et de suivi d'activité : tableaux de bord, indicateurs, présentations...
Des compétences en programmation sont appréciées pour contribuer à la conception, l'automatisation et l'amélioration des outils de pilotage.
Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et de curiosité, et appréciez travailler avec différents interlocuteurs.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour lire et rédiger de la documentation technique.

En venant chez nous, c'est aussi :
Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise

Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire !
Ce qu'ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d'une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.

Alors, prêt(e) à vivre l'expérience à votre tour ?

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Infos complémentaires

Restaurants d'entreprise, CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Etude de la candidature

  • Entretien téléphonique

  • Entretien physique

  • Réponse définitive (sous 2 semaines)

  • Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)

  • Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)

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La carte

17 Avenue Antoine Bourdelle

44600 Saint-Nazaire

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 31032119 2026-2207

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