Responsable de Secteur Coordinateur - Responsable de Secteur Coor H/F Amaelles Soli-Cites Aides
- Audincourt - 25
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
AMAELLES DOUBS (SOLI-CITES AIDES), Association d'Aide et de maintien à domicile de personnes âgées et en situation de handicap recrute un/une Responsable de secteur (H/F).
Sous la Responsabilité de notre Chef de service, vous serez Responsable d'un secteur d'intervention d'environ une quarantaine d'Aides à domicile et épaulée par une Assistante, de la définition du besoin au suivi des interventions effectuées, en passant par la gestion des relations salariés/bénéficiaires/familles de bénéficiaires/organismes extérieurs.
Principales activités :
Évaluer les besoins,
Définir le projet de vie du client avec lui,
Formaliser l'action qui sera mise en oeuvre,
Évaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en oeuvre,
Organiser l'activité des intervenants.
Finalité :
Analyser la demande et proposer au client le service le plus adapté à ses besoins,
Encadrer une équipe de personnel d'intervention,
En assurer sa mise en oeuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
De formation Bac +2/3 minimum dans le domaine médico-social / Droit ou Licence AES..., avec idéalement une première expérience sur un poste similaire, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, aimez le travail en équipe, êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et faites preuve d'autonomie.
Formation sur notre logiciel interne assurée.
EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN SERVICE D'AIDE A DOMICILE
Le profil recherché
Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Apporter un appui technique au personnel,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214GYHZ
