Chef de Chantier Principal - Cheffe de Chantier Principale H/F Geiq Btp
- Saint-Paul-Flaugnac - 46
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacement à la semaine
Les missions du poste
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les fondations profondes un chef de chantier.
Votre rôle: Planifier, Organiser et réceptionner les travaux.
Vos missions :
- Assurer l'organisation générale du chantier
- Savoir faire preuve de bon sens et d'un esprit analytique
- Contrôler et coordonner le travail de l'équipe
- Gérer l'ensemble des ressources du chantier (matériel et outillage)
- Veiller à l'application des consignes de sécurité et des délais
- Assister à la réception des travaux
Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que chef de chantier ou chef d'équipe
- Vous avez une très bonne connaissance du monde des travaux publics
- Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation
- Vous savez gérer une équipe
- Vous avez une aisance administrative
- Le permis C et les CACES seraient un plus
- Permis B obligatoire
Les conditions :
- Déplacement à la semaine : forfait grand déplacement inclus
- CDD évolutif, des formations pourront vous être proposées selon votre profil pour garantir votre intégration durable dans l'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Geiq Btp
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214JYRR
